저보다 열살정도 많은 기세고 목소리크고 인성 안좋은 동료가 있어요.
근데 우리팀은 관리자들빼고 나머지 직원들이 다어려요.
다른부서에는 몇몇분 나이많은분들 있고요.
모든게 부정적, 뒷담화 작렬 처음 보네요.
막말처럼 반말을 하는데 어떻게해야할까요?
저보다 열살정도 많은 기세고 목소리크고 인성 안좋은 동료가 있어요.
근데 우리팀은 관리자들빼고 나머지 직원들이 다어려요.
다른부서에는 몇몇분 나이많은분들 있고요.
모든게 부정적, 뒷담화 작렬 처음 보네요.
막말처럼 반말을 하는데 어떻게해야할까요?
어린직원들은 부딪히기싫어서 피하는거같아요
최대한 말섞지 마세요. 친하게 지내면 그 밥에 그 나물 이미지 생겨요. 꼭 대꾸해야하면 차라리 극존칭쓰세요.
인성 안좋은 ㅡㅡㅡㅡㅡ 최내한 엮이지 마세요.
막말을하는건가요? 반말을 하는건가요?
막말을 하면 정색하고 그러지 말라고 해야하고요.
반말이면 거리두고 지내세요.
안엮이려고하는데 작은 공간에 하루종일 같이 있어야하고
일도 같이해야하는 사이라 참 어렵네요.
되도록이면 말안하려고는 해요.
모든사람들한테 반말을 해도 상사들있을때는 자제하니 모르는거같아요.
상사들이라도 제지해주면 좋겠지만, 따로 반말하지말라고 하면, 뒷담화하고 난리칠거예요.
일하려고 만난 사이인데...반말이라니...근데 10살연상...ㅜㅜ
말 놓는순간 순식간에 선이 무너지더라구요.
그렇지만 그런 종자들은 그런거 몰라요.
저는 한번 꼬투리 잡아 하고픈말 대본 준비해서 1대1로 말했어요.
난리는 치지만 조심은 합디다.