외국계회사 일본인 여상사

[곰곰]

외국계다니고있어요.

바로 위 일본인 여자선배?

같은부서는 아니지만 작은회사라

그 일본 여선배가 내부서까지 관리?하라고 CEO가 지시.

사실상 상사가 된거죠. 독립부서에서 하다가..

근데 제 업무를 컨트롤하려하는건 아니지만 

체크를 해요.

이거했냐 오늘뭐해써?그런거요.

근데 말투나 그런게 진짜 짜증나고 기분이 나쁜데

..어쩌죠..ㅜ

일본어를 못하니 영어로 소통하거든요.

 

예로, 뭔가 알려주고싶으면

 

"이건 이러이러하니 요렇게해"

이렇게 하면 되는데

"이거 왜 그랬어? 그래 안그래.?

진짜그래? 맞아? 

그럼 요렇게해.."

 

짜증나는데 말도 못하겠고ㅜ 힘든 금욜이었네요.

뭔가 일본인한테 심문당하는 느낌.

 

참고로 제 담당 매출 잘 나오고있습니다.

 

 

[ㅆ것 ㅉ바리]

라고 생각하고, 일일이 신경쓰지 마세요.

ㅆ것하고 뭐 말을 섞고 예의를 따져요...내용만 접수하세요.

그 이상 넘어오려 들면, 딱 여기쓴대로 내 매출 잘 나오고 있다, 하고요.

[스크럼]

Scrum 이라고 팀 관리 하는 차원 인 것 같아요.
어느 나라 출신이라고 편견 갖지 마시고요.
저는 필리핀에서 오는 분들 공장에서 일하시고 인도에서 온 엔지니어들이랑 일하는 데요.
Discrimination 크게 문제 되니 내셔널리티는 벙긋도 마세요

https://youtu.be/js8qoCVuQko?si=LBuEqatvAEvNGhxp

[스크럼]

늘 negotiation 및 communication 공부 하고 있어요

[곰곰]

일본인이라는 선입견 사실 있긴해요.
팀관리를 그런데 저런 식으로하면
팀원들은 떨어져나갈듯합니다

[팀원은]

이쪽에서 먼저 떨어져나가겠네요

[곰곰]

생각해보니 다른 일본인은 안그러니
그냥 개인 성격인거 같아요.
그냥 대응법이 궁금했을뿐예요

[곰곰]

그러다가 그런 생각도 든거죠ㅋ
예전 일본인들이 저런식으로 선조들
심문했겠구나...

[??]

위에 좋은 조언들 많네요.
국적 떼고 그냥 상사로 생각하세요.
까딱하면 실수해서 hr갈듯

[님이]

국적떼고 그냥 상사로 대해도
그 녀는 님을 조선인이라고 편견 갖고있을수 있어요.
일본것들 성향이 그래요