현 직장에 구인 및 인수인계 기간을 몇 주 주면 될까요.
어느 곳은 한달 요구하는 곳도 있긴 했는데, 그럼 이직 하려는 직장에서 기다려 줄 수 없고..
보통 2주면 될까요..
현 직장에 구인 및 인수인계 기간을 몇 주 주면 될까요.
어느 곳은 한달 요구하는 곳도 있긴 했는데, 그럼 이직 하려는 직장에서 기다려 줄 수 없고..
보통 2주면 될까요..
보통 한달이죠..
입사하는 회사하고도 조율하시고요.
보통 한 달 잡지 않을까요?
보통 한달이죠
입사하는 회사에서 한달을 기다려 줄런지..
네 잘 알겠습니다.
한달 기다려주는 회사 없어요
새로 옮길 회사에는 가능한 빨리가겠다 해야 됩니다
잘 조율하세요
1달 잡으시고.
면접 본 회사에 얘기하셔서 한달이라고 꼭 하셔야 해요.
지금 회사는 사직서 제출후 님을 한달 이상 못잡아 둡니다.
우야튼 퇴사전 1달 채우고 나온거면 인수인계가 불충분했다 어쨌다 뒷말 못해요. 그 말 나온다면 회사 시스템이 개판이라고 밖에..
그래야 떠나는 회사, 면접본 회사 양쪽에 일마무리 깔끔한 이미지로 남습니다.
반면 1달 못기다려 준다는 회사라면 합격하더라고 가지마시길..
거기 회사시스템이 개판인 걸로..
지금 직장에서 한달 이내에 보내준다면 땡큐죠~~
지금 직장에서 한달 이내에 보내준다면 땡큐죠~~
한달 얘기하고 빨리 간다하는 건 나쁠것 없어요.
일찍 간다하고 못간다 할때가 문제죠.
상대 회사에서 한달을 어떻게 기다려주나요
그럼 땡큐지만
최소 7~15일이죠
부족한 인수인계는 틈틈히 무선으로 연락하거나
주말에라도 나와서 해주셔야죠
제대로된 회사라면 후보자가 현 회사에 1달의 인수인계 의무가 있다는걸 알텐데 현재 무직 상태가 아니라면요. 어떻게 막무가내로 15일만에 오라고 하죠? 그러는 그 상대 회사는 본인 직원들 15일만에 놔 주나요? 다 상대적인 거죠.
현직장은 뭔죄인가요???
이직한 직장 걱정이라니
마무리는 잘하고 나가세요
한달전 퇴사의사 밝히구요
사람구하고 인수인계 빨리 진행되면 퇴직도 앞당길수 있어요
한 달이 맞긴 하지만, 다른 회사 되고 한 달 후에 그만두는 사람 절대 못 봤음....
보통 1~2주입니다.
한 달이라고 쓰지만 한 달 동안 인수인계 하고 나가는 사람 못봤어요.
아 이직이 아니라 그냥 퇴사하는 경우에는 봤음.
보통 2주내로 정리하고 가던데요.
그리고 대단한 인재면 모를까 한달씩 기다려주는 회사도 없어요.
그니까 지레짐작 알아서 2주면 된다고 했다가
괜히 스케쥴 꼬일일 만들지 말고 한달이라고 하는게 낫다는 겁니다.
다들 한달전통보하고 이직하는 회사 다니세요?
보통 2weeks notice 아닌가요?
오라는 회사에서 서두르면 일주일만에 옮기고 그 뒤에 더 챙겨서 인수인계해주는 건 봤지만. 사람 뽑아놓고 한달 후부터 출근하시오 하는 그
회사도 참 여유있네요
다닐회사 신경써야죠
과거회사엔 양해구하시고요
내업무 정확히 넘겨주면 되죠
저희애는한달후에 출근하겠다고 하고 현회사에는
3주정도 인수 인계하고 퇴직했어요
친구들도 이직 기간에 휴식 시간 가지면서 숨돌리던데요
다른 회사 되고 한 달 후에 그만두는 사람 절대 못 봤음....
보통 1~2주입니다.22222222222222222