30명 규모의 소기업입니다
작년에 올해 사수가 열심히 하면 승진 하지 않겠냐고 해서 열심히 했는데 결국 탈락했어요
회사가 어렵다고 영업부 사원 2명이 저보다 나이도 어린데 승진을. 했습니다
대표님께서 미안하다고 내년에 승진 해준다고 하고
그대신 급여 인상을 보존해준다고 하네요
자존심은 상하지만
급여인상 해준다니 나쁜건 아니죠?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
승진 탈락
... 조회수 : 2,302
작성일 : 2024-03-30 15:37:52
IP : 58.226.xxx.122
7 개의 댓글이 있습니다.
1. 그럼요
'24.3.30 3:40 PM (59.6.xxx.156)승진 그까이꺼 칫, 중요한 건 머니! 급여 인상이 짱입니다! 축하드려요!!!!!
2. ....
'24.3.30 3:41 PM (122.36.xxx.234)실속을 챙겼으니 윈! 하신 겁니다.
승진 그까이꺼 2223. 러블리자넷
'24.3.30 3:41 PM (106.101.xxx.93)그따짓 승진이 뭐라고 연봉올려줄거면 기분상올려주지
연봉을 못올려주는 상황이면 모를까4. ...
'24.3.30 3:42 PM (1.232.xxx.61)급여가 최고
5. 가늘고
'24.3.30 3:49 PM (122.34.xxx.123)길게~
진급하면 빨리 짤립니다~ ㅎㅎㅎ6. ㅇㅇ
'24.3.30 3:50 PM (58.124.xxx.225) - 삭제된댓글영업부는 승진을 빨리 시켜주더라구요. 낮은 직금으로 일라기 어려운 부분이 있다나.. 저도 승진은 안되고 월급만 올려주더라구요. 오래디녀요 ㅎㅎ
7. 30인기업
'24.3.30 3:50 PM (114.204.xxx.203)돈이 중요
내년엔 해주겠죠
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