아이디어도 팍팍 잘내고
거래처와 함께 윈윈할 수 있는 아이디어요
그리고 뭐 일 시키면 빠릿빠릿하게 잘 해내는 직원 어떨까요
만만해서 급여를 안올려주는건지.
아님 아무 생각이 없는건지. 당연시하는거요
어떤걸까요 ㅠㅠㅠ
아이디어도 팍팍 잘내고
거래처와 함께 윈윈할 수 있는 아이디어요
그리고 뭐 일 시키면 빠릿빠릿하게 잘 해내는 직원 어떨까요
만만해서 급여를 안올려주는건지.
아님 아무 생각이 없는건지. 당연시하는거요
어떤걸까요 ㅠㅠㅠ
회사에 도움을 주는건 맞지만
그건 그 회사의 직원으로 마땅히 할 일인거지
지나가던 사람이 무보수로 아이디어 준거라 고마운게 아닌거잖아요.
급여는 회사 규정에 따라 올려주는거 아닌가요?
당연하게 생각하는 거에요.
원글님도 급여만큼 일하세요.
잘해봤자 일못해도 대표 앞에서 손비비기 잘하고 대표 비위 잘 맞추는 사람
못 따라가요
보통 이직 아니면 창업해요
그리고 직원 자신은 많이 기여한다고 생각하는데 회사에선 별로 기여도가 높지 않다고 생각하는 경우도 있어요
그 정도는 다른사람 뽑아도 할수있다 생각하는거죠.
급여만큼 일하세요.222
그래서 보통 이직아니면 창업 222