채용조건에 3년이상경력을 뽑는건

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채용조건에 3년이상경력을 요구하는건

대리나 과장급을 뽑겠다는건가요...?

차장이상급으로 뽑는다면 채용정보에 7년이상 경력정도라고 쓸거 같은데

경력3년이상이라는 말은 대리나 과장급을 뽑는거겠죠?

40대 차장급이 지원하면 나이에서 짤리는건지 궁금해서요

조언부탁드립니다 감사합니다^^

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3년차 기준의 연봉을 주겠다는거..

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윗댓글님 의견도 맞고.

뽑으려는 보직의 사수나 상사가 5년쯤 경력자겠죠.
그러면 위계때문에 7년이상자는 안뽑겠죠.

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그냥 초보자는 안 뽑는다는 얘기, 3년차엔 대리 달면 빠른편이죠.
과장은 가당치 않습니다.
채용공고를 잘 읽으면 완곡하게 원하는 나이대를 표현해놓죠.
전원 20~30대의 젊고 활기찬 회사입니다. 이런 식으로요.
나이가 걱정되시면 자소서를 인상적으로 잘 써보세요.
저는 어디에서 태어나 이런거 말고 경력기술에 포인트를 두고요
원하는 나이대가 아니어도 이 사람 정도면 괜찮지 않을까 싶은 생각이 들어야
기준을 깰 수 있어요.

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네 조언감사합니다 그런데 보직뽑는 사수나 상사보다 나이가 많으면 아무리 경력과 실적이 좋아도 안뽑지 않을까요..
정말 나이가 문제인거 같습니다 ㅜ

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해요.
아무 것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않아요.
덤벼보세요.
자꾸 두드려야 열리죠.
화이팅