대기업 4년제 대졸 여성공채가 시작된지 얼마 안되었네요...

[...............]

90년대초인가..당시 삼성회장인 이건희가 먼저 시작했다고 들었습니다..

그전에는 여성이 대기업에 들어갈수 있었으나.....

안내데스크,비서 그런 여성만 할수 있는 직종만 뽑았다고..

지금도 대기업 여성임원이 6%도 안된 이유가..

여성임원이 될 나이때 당시 여성들은 

처음부터 여성에게 대기업 들어갈수 있는 문을 닫았기때문이죠..

[90년대에도]

공채로 뽑았어요

안뽑아서 여성임원이 적은것보다는 출산관련 국가적, 회사적 지원이 거의 없어서 아닌가요?
육아 스스로 알아서 해결하다 지쳐 관두게 되고 경력단절로 재취업 어렵고 뭐 이런일이 많았던것 같은대요

[69년생]

공채는 아니라도 대기업에 학교추천으로 대기업 많이 갔어요.
당시는 결혼하면 여자는 살림 하는 분위기라 임신하면 많이 관뒀죠. 제가 선생님들 많이 보는데 남자 샘은 끝까지
여자샘들은 연금 체워지면 많이 관두세요 벌어주는 사람이 있으니 악착같이 경제 주가 될려고 안해요
82쿡에도 50만 되도 힘들다 관두고 여행다니고 싶다 하잖아요
남편이 버니까 ...당연히 남자가 오래 버티죠

[...]

67년생 고졸 언니 대기업 공채로l그룹 입사했어요.
비서 .데스크 전혀 아니고요. 회사에서 대학도 보내주고 임원으로 지금도 근무해요

[여자]

90학번들이 졸업할때
94년에 대규모 여대생 공채가 자리잡았어요. 특히 삼성

[삼성아님]

시작은 대우였어요

[86헉번]

대우 공채 원서 냈었는데
빽있는 애들은 따로 직원불러서 넣었어요
제가 로비에서 생생히 목격했어요

[고대89학번]

입니다.
그때 제가 졸업하기 전에 여성 대졸 공채 삼성이 한다고 광고 했었어요.
뭘 그 전에 많이 가요. 경영대 법대 여성들이 엄청 적었는데.
제 기억에 고려대 여학생 비율이 10%가 안되었다고 들었었어요.
여학생들 서류 내도 안된다고... 특히 특정 대기업은 내도 안된다고 알려져 있었어요.
많이 갔으면 왜 삼성에서 대대적으로 뽑는다고 했겠어요.
안뽑으니까 대대적으로 광고 했죠. 다른 기업이랑 다르게 앞서간다 이런 이미지로
시도된게 아닌가 했어요.

[그때 기억이]

생생한데... 공대 체육대회하는데 여학생들 발야구 하는데
거의 전교생인듯 나와서 응원하는 모습 보고 공대 여학생들 엄청 좋겠다 했었어요.
금토끼의 전설이라고 금속/토목/기계는 대대로 여학생이 안들어왔다고...
지금은 많이 바뀌었겠죠.

[.....]

88년 현대 삼성 대우 모두 여대생 공채를 뽑긴 뽑았어요. 숫자가 매우 작아서 그렇지.
그땐 그룹사 전체가 공채를 뽑고 그 안에서 계열사 발령했어요.
제가 그 때 들어간 사람이거든요.( 아. 내 연식... ㅜㅜ)
제가 들어간 모 그룹은 신입사원 2000여명 뽑았는데 여자는 40명 있었어요. 연수받고 난 후 각 계열사로 다 뿔뿔이 흩어졌는데 들어간 사람들 대부분 결혼하면 퇴사하겠다고 서약서 쓰라고 했다고 울분을 터뜨렸던 기억이 있네요.

[그당시]

23살 24살에 시집 많이 갔죠. 취업 한번도 안해본 82분들 많을걸요

[ㅇㅇ]

그전엔 없었어요
엄마랑 이모들 고모들 다 50년대생이고 대졸 대학원졸인데
의대 아니고선 학교 졸업하고 단 한번도 취직한 적이 없음…
어릴때 너무 이상해서 엄마는 회사 왜 안다녔냐 물어봤더니 회사에서 여자 아예 안뽑았고 부모님들도 집에 있다 시집가라 했다고ㅠㅠ

[82]

저 63년생 82학번 인데
대우그룹 대졸여직원 공채 1기로 들어갔어요

힐튼호텔 컨벤션센터에서 시험봤던 기억이 나요
그때 다른 대기업과는 달리 대졸 여직원만 따로 공채를 2백명이나 뽑아서 뉴스에도 나왔어요

[발전]

제가 92학번 신촌 학교출신인데 고려대 경우 그 당시 여학생이 총 6퍼센트였고 서울대 연대 비슷했거나 조금 더 많았을 거예요. 그때만해도 공대 거의 여학생 없었고 법대 의대 상경계도 소수였고 그나마 여학생 많은 과들 때문에 10퍼센트 정도 였을 건데요

[........]

1991년 졸업했는데
대기업 대졸 신입사원 공채로 입사했어요
그룹 계열사 다같이 신입사원 연수도 받고요
같은 과 여학생 대부분 취직하거나 대학원 진학했어요~

[........]

근데 어떤 회사는 여학생은 원서 자체를 안 받아줬어요. 원사 제출하러 갔다가 거절당하고 돌아왔어요
(그 회사 망했어요;;;- 나름 유명하고 업계 2위였는데)

[저87]

91년 입사했는데 84학번 선배가 있었으니
80년대 후반에도 입사했던거죠
추천서가 과사무실에 남아돌던 시기라 면접비 받으려고 여러군데 원서 넣었는데 아무 문제 없었네요
그룹연수 가니 다른 계열사에도 여자분들 꽤 있었어요.

[다만]

저희회사는 여성공채가 아니라 그냥 대졸공채로 남녀구분없이 채용심사했어요.
제기수 200명중 여동기들 5명이었는데 대부분 퇴사했고 저도 작년에 퇴직했어요. 여성 숫자도 적지만 유리천장 지금도 존재해요.

[그때 그 사람]

84년도에 처음으로 삼성에서 공대출신 여자 공채했습니다.
제가 그때 여자 공대출신 공채 1기로 삼성에 입사했었습니다.
그런데 월급에서 남녀차별을 두었었습니다. 그리고 직급도 차이를 두었고요.
그것이 불만이라서 몇년 후에 그만 두고 남녀차별 없는 곳으로 회사를 옮겼었습니다.