회사에 직원이 매형의 부고를 알리며 이틀 연차를 냈는데요.
회사에서 매형 상의 경우에도 부조를 하는지요?
회사에 직원이 매형의 부고를 알리며 이틀 연차를 냈는데요.
회사에서 매형 상의 경우에도 부조를 하는지요?
회사마다 다르니 회사 규정집을 찾아보세요
안해도 됩니다
그냥 연차만 쓰면 될것을
뭔 부고를...
연차쓰면서 부고 알렸나보죠.
상주아니므로 부주는안합니다 연차야 낼수도있겠죠 장례도와줘야하니
돈에 환장한 느낌이에요.
사규 찾아보세요.
어느 회사다 다 가지고 있습니다.
연차쓰니까 부고를 알렸겠죠.
매형은 못 본 듯
휴가써야 하니 회사에 알린거고
회사에서는 보통 이런건 경조비 없어요
상주도 아니고...
여자로 바꾸면...올케가 죽은건데 회사에서 부의 받..나요?
설마 그분도 받으려는 건 아니고 연차사유가 필요해서 쓴거겠죠
연차 내야 하니까 사안에 대해 알렸겠지만
매형상에 절친 아니고선 부의 안할거예요.
보통 경조 휴가를 주는 상에만 공식적인 부의 나가는 거 아닌가요?
공식 경조휴가 아니고 본인 연차 쓰는 관계니 아마 회사 규정에 없지 싶은데 윗님들 말씀대로 규정집 참조
연차는 당연히 쓸수 있는거고 부조가 궁금해서 여쭤봤어요. 답변 주신분들 감사합니다.
전업들 또 연차 쓸려면 말을 해야죠
매형부조 하는거 본적이 없어요.
연차내려니 그 이유 알린거겠죠
부조 안해도 됩니다.
연차는 사유 안쓰는데 뭘 굳이 부고를 알렸을까요
그 직원이 이상하네요
요즘엔 부모상까지만 챙기는 분위기예요
연차에 사유 써야하는 회사 있어요(우리 회사)
주중에 이틀이나 쉬는데 하계휴가 아닌담에야 팀원들테게는 간단히 말을 하죠.
솔직히 매형이 죽은거도 나름 큰 충격아닌가요 조카들도 미성년들 일텐데