원장님..

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공부방 규모 학원 알바중인데요..
백만원도 안되는 알바비를 왜 안주는 걸까요?ㅎㅎ
월말이 지났는데.. 이런 경우 흔한가요?

첫달은 생각보다 적은 금액(물론 시급이긴하지만 전공자인데)에 놀라고
두달째는 그래도 더 해보자고 더 나와달라는 시간 맞춰 나가서
열심히 아이들 봐주고 나왔는데.. (늦은적도 한번도 없고요)
제 기준에 입금은 잘 해줘야 돠는거 아닌가 싶은데..
그만두고 나올까도 싶네요 ㅠㅠ

[...]

월급날 밤 10시까지 입금 안돼면
바로 문자보내세요
오늘 페이날입니다 확인 부탁드려요 하고요
그거 간보는거에요
한번 늦으면 계속 늦게 줘요
절대 날짜 지내가게 하면 안돼요
내 노동에 대한 정당한 대가인데

[네]

그러게요. 돈을 떠나 기분이.. ㅠㅠ
근데 원생들도 적지않고..신규 인원도 느는 분위기라..
제 알바비는..그에 비하면 적은 금액? 인데
그 정도 순이익이 없나 싶은..생각도 들었네요.

[아]

월급가지고도 간본다고하니.. 그냥 그만 해야겠네요..
작은 학원이라도 기본적인 직원대우가 유지되어야
큰 학원으로 키우는거 아닌가요.. ㅠㅠ
혼자 쭉 하는거 아닌이상.. 좀 이상하네요..