매니저 하기 싫은데 자꾸 매니져하라고 하네요

[ㅇㅇ]

저는 혼자 일하는 게 좋은데 자꾸 상사가 주니어 한명이랑 같이 그 위에 매니져 역할을 하면서 일하라고 하는데 저는 그렇게 하기가 싫거든요.

일단 그 업무에 대해 제가 실무 경험이 없어서 잘 모르고, 그 친구가 원래 몇년 전부터 하던 업무고 그 후배도 자기가 독립적으로 일하고 싶어하는 거 같아서 제가 그 위로 가서 선배임양 하면 싫어할 거 같구요.

그냥 저는 제 일 열심히 해서 제일에서 성과 내고 싶은데 이게 잘못된 생각일까요? 그리고 그 후배가 솔직히 수동적인 성향이라 같이 데리고 일할 마음도 솔직히 안나구요.

[외국계 회사면]

외국계 회사면 individual contributor로 사셔도 되지만 국내 회사면 매니저도 증요해요. 연차 높아 주니어보다 돈 많이 받으신다면 매니저 하셔야 되요. 외굮계면 ic로 주장하셔도 되고요.

[원글]

외국계 회사긴 한데 규모가 크지는 않습니다. 국내 회사면 연차 높아 주니어보다 돈 더 많이 받으면 매니져를 해야 하나요? 이유가 궁금해서요^^;