부당해고 통보받았습니다.

[ㅇㅇ]

회사는 정직원 계약했고
5개월째 근무중입니다.

오늘 급작스럽게 해고 통보받았고
내일까지 정리하라는데
이번 달 급여도 아직 못 받았어요.

전 급여/식비/개인지출청구/해고예고수당
요구 예정입니다.

더 할 것이 있을까요?

[아마도]

실업급여는 안될 듯 해요. 6개월미만이라

[satirev]

위로금 요구해 보시고요, 안된다하면 노동위에 제소하셔서 꼭 보상받으세요

[satirev]

위로금 액수는 3개월 급여 정도로 회사와 협의해 보세요. 부당해고 구제신청 하지 않는 조건으로요

[ㅠㅠ]

예고 30일 필요해요
이번 달 월급과 다음 달 월급까지 내일 받는 것이 원칙이고요
네고 가능하면 위로금 더 받고요.

[노무사]

상담만이라도 받아보시고..
진행해보세요.

[...]

원래 해고 예고 수당은 6개월 이상 근무자에 한 해 지급했어야했는데 3개월로 바뀌었다고 해요.
어떤 사유로 그리 되셨는지 모르겠으나, 항상 지급해야하는건 아닌걸로 알아요.

[ㅇㅇ]

해고에 대한 제 결격 사유가 없습니다.
이유가 없어요...

[ㅇㅇ]

계속 출근을 해야 되겠죠?
제가 내일 어찌 해야 할 지..
법대로 할 예정입니다. 너무 어이가 없네요.

[회사는]

중소기업이고 상시 근로자 5인 이상...입니다.
한달치 더 줄지 모르겠군요.
급여일이 10일인데 아직 못받았어요.

[...]

부당해고.

[….]

부당해고 저장합니다

[...]

노무사 상담전화 해보세요 정확한 정보로 회사에 대응하셔야죠