저출산 문제 해결은 성평등 정책이 핵심

[비타500]

구구절절 맞는 말이네요

https://m.weekly.khan.co.kr/view.html?med_id=weekly&artid=202303171426031&code...

[...]

전 출산휴가만 쓰고 복직했는데도 평가 최하위 찍어본 사람입니다. (심지어 대기업)..
다짐했던 게 절대 두 번 다시 아이는 낳지 말아야겠다. 그리고 후배에게도 꼭 얘기해 줘야겠다.

그냥 우리나라 자체가 아이를 낳고 기를 수 있는 환경이 아니에요. 출산을 했고 아이를 키우기 때문에 혜택이 주어져도 할까 말까 한 걸... 불이익만 가득한데 굳이 왜 하겠어요. 낳지 마세요.

[다 떠나]

먹기 살기가 힘들어 못낳는거지 뭔...

[벼랑끝 서민들]

나랏돈 서민들 피같은 세금 도둑들,
도둑질도 서로 눈감아 주는 살기 편한 기득권들이나 열댓명씩 낳으면 되겠네.....

[ㅇㅇㅇ]

선진국 출산율은 왜 낮나요. 우리보다 워라벨 좋고 복지 더 있고 근무시간도 적다면서

[..]

저도 육아휴직때문에 20년 다닌 대기업 권고 사직했어요. 좋아지기는 개뿔

여성소득이 남성의 60프로 선인데 그게 여자들아 편한 직업. 여자들만 하는 직업을 해서 그렇다고 남자들은 거짓말을 하죠.

제가 일하는 프로그래머라는 직업은 60년대에는 여성들의 직업이었어요. 여성들만 일할때는 돈을 제대로 안 줬는데 남자들이 일하게 되고 산업에서 중요한 역할을 하게 되니 연봉이 치솟었죠

지금도 프로그래머는 일 자체는 여성에게 적합한 직종입니다만 우리나라에서는 야근을 너무 많이 해서 아이있는 여성들이 오래 하지 못하게 되버렸어요.

그놈의 야근만 철폐해도 여성들이 일히면서 아이키울 수 있는데. 야근때문에 15년 경력도 못채우고 퇴사하는게 대부분이죠. 아이를 하나라도 낳고 키우고 싶어서.

직업이 뭐든 건에 아이를 낳으면 퇴사하는 건 이 나라에허 남성이 아니라 항상 여성이라는건 다들 외면해요. 여자들 너네들은 맨날 칼퇴하니까 집에 가서 애나 키워라.

칼퇴가 왜 왜 비정상인가요.
야근이 왜 정상이에요?

[..]

바로 윗댓글님의 통찰에 완전 동의해요22
혐오조장사회에 법은 서민을 지켜주지않아 사람간 신뢰도 바닥..

[...]

대기업도 아직 이런 상황이고,
이제 여자들이 아이 낳아 키우겠다고 집에서 살림하겠다는 생각 자체를 안해요.
이미 가사를 기계들이 대체하고 아이 키워 놓고 집에서 놀고 먹는 사람 취급 받는 거 많이 봤거든요. 굳이 내가 왜.. 안해..
이러고 있는 거죠. 나라에서 정확하게 정책적으로 아이를 낳고 키울 수 있는 노동 환경을 만들지 않으면 낳으면 안되요. 다음 세대를 위해서라도 아이를 낳지 않고 버텨야 합니다. 원래 변화는 혹독한 환경에서 오는 거에요. 출산율 더 떨어지면 알겠죠. 뭐