남의 집 도우미 일 해보신 분

[도우미]

가사도우미 등하원도우미 베이비시터 같은 일들
남의 가정을 돌본다는게 만만치 않은 일 같은데
어떤 점이 가장 힘드셨는지 궁금하네요

[...]

그런경험해본적은 없지만.. 그냥 생각해봐도 고용이 불안정하잖아요.
차라리 고용이그나마 좀 안정된곳에 갈것 같아요..
쭉 돈을 벌어야 되는 입장이라면요.

[111]

친정엄마 친구분이 등하원도우미겸 가사도우미 하시는데요
감정적인 부분이 큰듯 싶어요
돌보는 아이가 무시하는 발언을 한다던지 버르장머리 없는거요
근데 그분은 성격이 워낙 좋으시고 그아이 어릴적부터 봐서 그냥 손주 보듯이 이해하고 지내시는듯요

[…]

고용인 잘못 걸리면 죽게 고생하고 좋은소리도 못듣는다는 점이죠.

[...]

안전문제요.
애들이 워낙 순식간에 다쳐서요...
등원도우미 딱 한 달 했는데, 아기가 아빠가 서랍 여닫는데 순식간에 손가락 대서 찧음..
그 순간에 아빠와 저와 둘 다 있었는데, 못막음.
그러나 잘못은 제게 있는 것이지요.

그래서 관뒀습니다. 사랑으로 품고 잘 해 줄 자신은 있었지만
안전 문제는 순식간이라 제가 감당할 수 없어서요.

[애본공은]

없다잖아요...............
생각만해도..토나옴...

[무시]

인격무시가 제일 무서운거죠
돈 필요하면 뭐든 해야죠.

[ㅇㅇ]

아이 다치거나 아픈거 내 탓이 되어서

하기 싫어요

[경험상]

등하원 도우미 경험 제법 되요
아이의 안전 문제가 젤로 큰 스트레스예요.
놀이터에서 놀아도 한시도 눈길을 뗄 수 없는 게 현실이에요.
물론 보고 있어도 사건 사고는 생기죠.
나머지 감정적 부분은 자존감 문제이고 너무 맞지 않는 사람과는 헤어지는 게 서로에게 낫다는 생각이에요.
처음에 면접만 봐도 어떤 가정인지 딱 느낌이 옵니다. 그 느낌 대체로 다 맞구요.
페이와 조건은 처음부터 명확이 하면 서로 맘 상할 일 없구요
그래도 계약 사항보다 좀 더 세심히 챙겨주면 상대도 좋아하죠.
그게 기본이라고 생각해요.