저도 다른 직원들 눈치보고 그랬는데 뭐 신경 쓸거 없는거 같아요
오롯이 대표와 나의 문제고 일을 안하는 것도 아니고ㅜ내 실력이 필요해서 제안하는건데내가 필요하면 하고 아니면 말고.
오로지ㅜ내가 필요한지에 따라 결정하면 될거 같아요
생각 말고 해보세요
조건 좋은걸요?
재택전환하면 대신 연봉조정되고, 승진은 포기해야겠죠
같이 일하는 동료 사기저하 됩니다
다른직장 구할 능력되시면 깔끔하게 그만 두세요
왜 다른사람 신경을 쓰세요?
저는 이번에 출되근이 4시간이상 걸려 도저히 안되겠다 싶어 그만뒀어요.
그만 두면서도 너무 아쉬웠거든요.
체력이 떨어져 코로나 3번 걸렸답니다.
일이 싫지 않으면 하시는거죠
해보세요 해보구 정 아니다 싶은면 그때 사직서 다시내시면 되죠
혹시 알아요? 님이 그 회사에 새로운 지평을 여는
선구자가 될지
저도 비슷하게 진행하다가
제 성격상 진정한 퇴근 없이 종일 일에 매여있을 것 같아
그냥 출근했어요 1년쯤 후 퇴사했어요.
어차피 퇴사하실 거였는데
재택 시도해보시고 잘 안되면 그때 그만두셔도 되지 않을까요?
그리고 윗님 말대로 님이 잘되면 새로운 지평을 열 수도 있습니다.
제경우에는 코로나 전부터 재택 시스템 없을때 재택 시범케이스였는데
코로나도 겹치면서 성공적인 케이스로 인정되어
현재는 희망하는 전직원에게 적용되고 있어요
해보세요.
재택 하세요
회사에서 배려해주시는데 어때요
해보다가 영 아니다 싶으면 그 때 다시 그만두시면 되겠네요
퇴사하려고 하셨는데
대표가 저런 제안을 했으면
해보시는 거 추천!