회사 업무를 진행할 때 기획을 하고 그 다음 실행을 하잖아요. 둘 다 중요하지만, 둘 중에 기획을 잘하는 게 인정받는 일일까요?
기획만 주구장창하는데 실행은 쏙 빠지고 실행은 다른 사람에게 시키는데 좀 얄미워요. 솔직히 그 아이디어를 적용시키고 사람들과 커뮤니케이션 하고 실행하는 게 궂은 일이 많은데 그건 다른 사람 시키고 아이디어만 던지는 사람들이요.ㅡ
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회사 업무에서 기획과 실행 중에 뭐가 더 중요할까요?
ㅇㅇ 조회수 : 873
작성일 : 2022-12-09 08:47:20
IP : 223.62.xxx.74
10 개의 댓글이 있습니다.
1. 굳이 나누자면
'22.12.9 8:48 AM (223.39.xxx.23)저는 기획요
기획이 없으면 그 뒤일은
없는거나 마찬가지니까2. ..
'22.12.9 8:51 AM (118.235.xxx.75)사실 둘다 필요하죠. 기획하는 사람의
결과물이 좋으면 솔직히 이 사람이
회사에선 더 필요한 존재3. 음
'22.12.9 8:52 AM (125.186.xxx.140)기획이 더 어렵고 부담스럽죠.제가 실행하는 일하다 승진해서 기획 총괄인데
힘들어요.4. 기획이죠
'22.12.9 8:54 AM (211.234.xxx.102) - 삭제된댓글그래서 제일 똑똑한 애들은 전략기획팀에 다 모여 있어요.
5. ...
'22.12.9 9:01 AM (175.123.xxx.105)그래서 기획하려고 애쓰죠.
기획이 있어야 실행도 있고 성과도나오니6. 원글
'22.12.9 9:10 AM (223.62.xxx.74)기획 기회가 없다면 퇴사하고 기획 업무 기회 가능한 곳으로 이직이 나을까요?
7. ㅇㅇ
'22.12.9 9:12 AM (73.86.xxx.42)실행이요 무조건
8. ...
'22.12.9 9:14 AM (112.220.xxx.98)기획하는데만 머리가 터질것 같은데
두개를 다 할려면 힘들죠
저라면 맘편하게 실행쪽으로 -_-9. ...
'22.12.9 9:49 AM (211.234.xxx.59)기획하는 사람이 실행까지 하도록 해야지요. 기획만 하고 다른 데로 튀는 것 극혐합니다.
10. ..
'22.12.9 10:34 AM (222.117.xxx.76)기획하고 실행하는거까지해야죠
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