사장이 투명인간 취급하네요.

[안녕]

같이 일하는 알바가 관두기로 했는데(여행으로)
사장에게 내가 전달안했다고 너무 기분 나쁘다고
후로 투명인간 취급하네요.
저는 그아이에게 얘기 하라고 했고, 그 얘기를 들은
다른 사원이 사장에게 얘기를 해버렸네요.
완전 왕따취급하는데 참 힘드네요.

[ᆢ]

그만두세요
기분 나쁘다고 하고요
그런데는 참아봐야 끝이 안좋아요

[ㅇㅇ]

화나신거 있냐고 물어보고 말씀하시면 다음부터 그리하겠다고 하세요

[사장이]

또라이같은데요.
뭘 그걸 그렇게 화를 낼 정도인지..
다른 직원이 듣고 전했으면 되지..
애초에 그 관둔다는 알바가 직접 이야기하는게 맞구요

[…]

저도 예전에 비슷한 경험이 있었어요.
똘똘한 알바생이 그만두고 싶다고 해서 잘 생각해보고 결정되면 직접 말 하라고 했거든요.
근데 제가 없는 자리에서 그 알바생이 자기가 고민 많이 한거 저 언니가 안다. 같이 고민해줬는데 역시 그만두겠다…다같이 펑펑 울었다나?
그 다음날 모두가 저를 공격하고 투명인간 취급을…
그 애가 그만두겠다고 결정내린것도 아닌데 쪼르륵 가서 말 했어야하나요? 그렇게 따지면 나도 맨날 퇴사 고민해왔는데 맨날 얘기했어야 할까요?
그 일 이후로 왕따 엄청 당하다가 1년후 그만 뒀어요.

[열매사랑]

중간에 너무 힘들어서 얘길했거든요.
근데 나를 알바이상으로 생각했는데 저보고는
아닌거같다면서 그러네요.
그리고 알바본인이 얘길 하는게 맞다고 말씀
드렸구요.
정말 그만두라는 시그널인가봐요.

[그냥]

본인 업무에 집중하세요.
사장이 월급 제대로 주면 역할 다 한거에요.
투명인간 취급이 어느정도 인지 모르겠지만
기분이 안좋으면 몇일 그럴수 있죠
님을 인격적으로 모독하거나 비난한것도
아닌데
그 이상을 바라지 마세요
여기 노는 아줌마들 말 듣지 마시고
님 업무에 집중하시고
다른 부당한 대우가 있다면 말씀하시면 되지
투명인간 취급도 님 기분에 더 그렇게 느껴지는것일 수도 있어요

[,,]

뜬금없지만 그냥님에게 하소연하고싶네요

오늘 모임갔다가 봉변당한듯한 이 기분
안풀어져서요