전투력을 기르셔야죠
아니면 너는 짖어라, 나는 안들을란다~
가마니인 줄 알아요. 적어도 아닌 걸 알았을 때
아니라고 확실히 말해야 합니다. 아니면 정말 모함 당해요.
치사해서 입 다문다? 밟혀 죽습니다. 머리 쥐어뜯어봤자 늦어요.
댓글 감사합니다 ㅠㅠ 저도 그 여자에 대해 컵플레인했는데 그거 알고 그 이후 더 저러네요. 임시로 했던 일이었고 제 직속상사도 아니고 이제 사람도 뽑아서 이제 관련도 없는데 계속 업무관련 이메일을 받아서 정중하게 내 회사이메일을 이제 메일링목록에서 빼달라고 했다가 못한다고 지랄하며 제가 그 사람이 휴가가거나 아플때 백업으로 일해야 한다면서 못뺀다더군요. 그러면서 제가 맡아서 일할때 오류가 많았다고 지금 그거 처리해놓으라고 막무가내로 우기길래 진심 또라이같아서 회사 메신저 받해금지로 걸어놨어요. 이 미친년을 어떻게 해야 할지 막막합니다
직장 내에서의 인간관계..
맞아요. 업무량이 많거나 힘든 건 견딜 수 있는데
이상한 성격의 상사? 선임들과의 인간관계가 제일 어려워요ㅠㅠ
1년 버텼는데 이런 피곤한 일들 계속되면 당장이라도 사표 던지고 싶어요. 회사 아니고 일상 속에서 보았다면 절대로 말하고 싶지도 않고 부당함을 그냥 넘어가지 않았을텐데.
회사생활이니까 참아요.
그냥 싫다 밉다 억울하다 화난다 미쳤나? 그런 감정을 배제해버리고 사무적이고 기계적으로 대하는 게 그나마 해결책인 것 같아요.
신경써봐야 내 영혼만 병들어요. 꼭 필요한 의사표현 정확히 하시고 별개로 이전에 처리한 일이 오류가 심해서 수습해야할 지는 확인해보세요. 아닌데 저러는 거면 수신거부하고 뇌에서 지우세요.