전임자가 했던 업무..제가 해야되나요?

[짜증]

제 업무면 당연히 해야되죠. 업무분장에 있는..

전임자가 특진을 하기위해, 다른부서 일을 했어요

다른부서에서 미쳐 놓쳤던 부분을 발견해서 그걸 했어요

자기 특수공적을 만들기위해 했는데. 결과는 일만하고 원하는대로 특진을 못했습니다.

그 다른부서에서 이 직원이 자기네 일한걸 알면, 자기네가 징계받을상황이라

쉬쉬하며 부탁했고, 전임자는 마음이 약해서 일만하고 갔어요.

어쨌건 제가 후임자인데, 전임자는 굳이 그 일을 안해도 된다고 그러는데

상사분들이 오히려 걱정하네요. 전임자가 하던일을 제가 안해도 되는지... 하는 부분요

저는 업무분장에 있는것만 하겠다고 하는데. 상사분의 저런 시선이 너무 부담되고요

그 일이 쉬운것도 아니고, 저는 뭔지도 모릅니다. 정확히 어떻게 하는지.. 전임자는 안해도

된다고 하고 인수인계 안해줬구요

[꿀떡]

해도 했다고 티도 못내는 일은 안한다고해도 누가 뭐랄수없죠

[꿀떡]

그대로 얘기하심 되겠네요 전임자가 안해도 된다고 인수인계 안했다 끝

[...]

뭔지도 모르면서 어찌 하려구요.
님의 일만 하세요.

[참]

여자와 남자의 다른 점
절대 희생이 없어요 베푸는 아량도
사회가 점차 이런 이기적 풍조로 굳어질까 걱정이네요

[결국]

일만 하고 승진도 못했다는 게 힌트네요. 피하세요.

[원글]

제말이.. 해도 했다고 당당히 티내지 못한부분이라 저한테 하지 말라고 하고 간걸..제가 굳이 할필요 없어서 안하고 있는데(할줄도 모르고..) 팀장님도 하지 말라고 말은 하는데. 괜히 본인이 불안해해요. 안해도 되나,,, 뭐 이런 불안감을 표시하니. 짜증이 납니다. 진짜 남의일을 왜 맡아서 해서 후임자 마음 복잡하게 하는지..

[..]

이 일에 여자 남자를 왜 가릅니까?
이상한 분이네.

[뭐,,그런 일이]

안해도 되는 일이 어디있나요.
타부서일은 타부서에게 줘야죠.