인구 반이 女인데 자리 30%는 보장해야지

[..]

여자라고 똑똑하고 능력있는 사람이 왜 없겠나 

아예 자리에 안 쓰니까 없는 거지 .

북 유럽 선진국들은 女가 총리를 비롯 장관의 50%가 넘는 나라도 있어 

어렸을 때부터 여자라고 조금도 차별이 없으니 인재가 많은 거야..

반대로 자리 남자 30%보장은 당연하다고 생각할 거잖아

[그런데]

고위직 중 여성의 비율이 기업이나 국가 경쟁력 평가하는 지표이지 않나요? 그래서 의식적으로라도 노력하게 만드는데 의의가 있는 것이고요

[그래서]

박근혜 김현미 나경원 추미애 등등 여자 써서 어찌 됐나요 ?

[추미애는]

남자 10명 몫은 해냈죠. 어디 나경원하고 엮나요 엮기를.^^

[외국에]

여성부, 여성 우대정책 없다고 헛소리하는것들 진짜ㅋㅋㅋ
일베남들 수준이 너무 처참해서 뭐라 더 할말이 없습디다

[강금실, 유은혜]

잘했슴..남자도 또라이들 많아꼬

[...]

왜 남자만 있을거라고 생각해요? 능력제로 뽑겠다 = 남녀성별을 따지지 않겠다 = 여자 100도 될 수 있음

[지금]

인사권 행사하는 대부분이 남자 성별인거 알죠? 그리고 2030남들 진짜 못되고 영악한게 4050한테 기득권 내놓으라고 덤비지는 못하고 만만한 여자들만 패고있음ㅋㅋ

[175]

2030남이 인사결정권자도 아닌데 뭘 패요?

[ㅋㅋㅋ]

저기요. 2030 남자들, 윗세대 남자들이 꿀빨았다는말 입에 달고 살잖아요. 4050 남자들한테 덤비는거 봤습니까? 평등해지기위한 파이가 부족한 상황에서 기득권층의 양보가 없이 결론이 나오냐구요. 인터넷에서는 4050 욕만 하다가 회사가서는 속마음 숨기고 굽신거리는게 2번남인거 이번기회에 많은분들이 알게 된거죠

[능력제로]

여자 100 갑시다~~

[유은혜가]

잘 했다구요???? 학부모들은 절대 그렇게 생각안합니다. 작년 2학기 개교전 교내 인원 28명으로 한다더니 쏙 들어가고 올해도 얘기 없었구요. 초등 2개 학년씩 시수가 같은걸 몰라 찢어서 발표하고요.
그 이상으로도 할말 많아요.
능력있는 여자면 당연히 써안하는거구요. 능력없는 여잔 안되는거죠.
작년에 여가부가 민주당 성추행사건있을때 입다물고 피해호소인이라할때 기가 막혔어요.
그런 능력없는 여자는 등용시킴 안되요.

[북유럽은]

인구수도 부족하고 대학 진학률도 그리 높지 않은데다
강려크한 계층제 때문에 인재 자체가 많을 수 없으니 여자라도 데려다 써야죠
괜히 바이킹이 여전사짜지 둔 것이 아닙니다

[네?]

유은혜가 잘했다구요??

[..]

워킹맘들! 주변에 나를포함하여 능력들이 어찌되는지
잔~~알고 계시죠?
직장을 대하는 태도는요?

[..]

솔직해 집시다.
여초집단 직장다녀봤지만 능력문제지 젠더문제 아니에요.
생각자체가 달라요.
여자들이 요직에 없는이유 아실겁니다.

[.?.]

실은 여자들도 여자를 꺼린다죠?

[ㅎㅎ]

요즘 점수대로 뽑으면요
다 여자만 뽑혀서 남자들 추가로 뽑거나 아니면 남자들 점수 조정해준대요.
여성만 그런게 아니라 너무 점수 낮은쪽을 밸런스 맞춰주는거에요....

[. .]

헐. 유은혜가 잘했다니. 학부모들 이를 갈아요. 아침부터 참. 이번 교육감 선거 벼르고 있으니 두고 봅시다.

[ㅇㅇ]

인구반이 여자니까 50% 보장하라!!!ㅋ

[ㅎㅎㅎ]

고~마운 추미애.
정권교체 일등 공신중 한명.

[...]

한국의 여성 고위직 비중은 해외보다 턱없이 낮다. 여성 고위공무원 비중은 경제협력개발기구(OECD) 29개국 중 28위로 최하위권(2015년 기준)이었다.

한국은 영국 시사주간지 이코노미스트가 발표한 ‘2019 유리천장 지수’(glass-ceiling index)에서 OECD 회원국 중 6년 연속 꼴찌였다.

[...]

OECD 평균이 32.5%인데 한국의 여성 고위공무원 비중이 8.5%밖에 안 된다는 것은 사실 심각한 대표성 결여입니다 국민의 성비는 반반인데요 이것도 문정부때 노력해서 올려서 이정도고 그 전엔 6.7%

[움]

여성으로서 할당제 자존심 상해요.
능력제로합시다.
여성이 당당하게 80% 차지할수 있어요.
예전에 의대 법대공대 거의 남자였어요.
지금 어디 그럽디까.
오히려 능력으로만 뽑아준다면 여성이 꿀릴거 없어요.

[...]

참고로 한국은 여성 국회의원 비율도 OECD 최하위권입니다 37개국중 35위 남녀 임금격차는 늘 최고로 OECD 꼴찌를 도맡아하고요 근데 윤정부는 대놓고 저런 구호를 외치니 한국여성들의 미래가 밝네요

[...]

여성은 임출육때문에
절대로 시장에서 공정하게 대접받을 수 없음
소위 대기업들도 점수조작까지해서
여성 대량으로 떨어트리다 재판받는데
여성이 능력대로 공정하게 채용되거나
고위직에 올라갈 수 있을거라는건 머리 꽃밭인거죠
의대법대요?
거기는 진짜 공정하게 점수로 줄 세우니
여자도 많이 들어갈 수 있는거고요

[..]

할당제 그런거 밀고 능력대로 해야죠
문제는 능력을 어떻게 평가하느냐인데 여자가 시험은 잘볼지 모르겠는데 도전 의식이나 소속감 충성심 등에서 너무 차이가 나요

[ㄴㄴ]

공무원이 왜 국민대표성을 가져야 돼죠.
대표성은 선출직이나 가지는 걸 텐데.

[...]

ㄴ그 고위공직자 대부분을
국민이 뽑은 '선출직'인 대통령과
그 대통령이 지정한 장들이 임명하니까요
정치가 개입되는 영역입니다
여성할당 영호남지역안배 다 마찬가지 이유로 시행하는 거죠
그리고 선출직인 국회의원 비율도
어차피 OECD 최하위권임

[. .]

시험점수 높아 들어오면 뭐하나요?
다들 알면서 왜그래요?
여자가 여자를 더 잘 알잖아요.

[맞아요]

저도 여자지만 솔직히 직장에서 대부분의 여자들 보면...
관리자들이 여자 꺼리는 이유 알 것 같아요.
물론 요즘은 오히려 남자 직원이 애를 봐야 해서 회의 참석 못하겠다 이딴 소리를 해서 벙찐 경우도 있기는 했지만, 대부분 그런 이유는 여자 직원이 더 많이 대죠.

기본적으로 위계에 대한 마인드가 옅어요. 윗사람에 대한 태도가 다르다는 거죠.
그리고 여초 직장은 여자들끼리의 기싸움도 정말 짜증남.
고위직에서의 남녀할당제가 과도기적인 시책일 수는 있겠지만, 그것으로 인해 요즘은 반작용 또한 심한 듯해요.