문과 취업 특히 여자가 더 힘든 이유가 뭔가요?

[ᆢ]

결혼은 더 힘든 세상이고
문과 여학생들은 졸업 후에 주로 뭐하고 사는지 궁금하네요
대학원도 학비 때문에 쉽게 갈 수 있는것도 아니고

[문과는]

남녀다 힘들어요. 여자들이 많이가서 그리 보일뿐
자격증 따서 딴일 하거나 공시준비하는거죠

[문이과]

남자가 최고의 스펙이란 말이 있죠. 문이과 다 여자는 힘들어요.

[ᆢ]

취업시장에서 여자는 그냥 을입니다

[..]

콜센터도 가고 간호조무사도 하고..

[이과]

여자가 뭐가 함들어요. 이과는 여성 할당도 있어요

[ㄱㄱㄱㄱ]

ㄴ할당이 왜 생긴거라고 생각하세요

[흠]

몇 년 전 제 딸이 대기업 계열사 중 별로 인기 없는 곳에 합격해 잠시 다녔었는데
합격자 중 여자는 몇 명 안 되는 중에도 모두 연고대,한 명만 서강대인가 그랬고
남자는 그보다 훨씬 아래 대학들이었어요.
지금은 공기업 다니는데 졸업 학교 안 쓰고 시험 봐서 들어갔어도 뽑아놓은 걸 보면 여자들 학벌 스펙이 훨씬 좋답니다.
결국 남녀 공정히 경쟁한다 말은 하지만 여자가 남자 지원자를 이기고 선택되려면 남자보다 훨씬 잘난 뭐가 있어야 된다는 거죠.
솔직히 제 딸이 남자였으면 훨씬 좋은 직장 쉽게 합격했을 거라 생각했어요.

[ㅋㅋ]

이과는 여성 할당이라 ㅋ
취업해서 들어오는 애들 보면 여자애들은 너무 잘났고 영어 너무 잘 하고 학점너무 좋은데
남자애들.....학벌 영어 뭐하나....
일도 여자애들이 훨씬 잘 해서 3~5년 바짝 일하고 다른 곳으로 이직하고 남자애들 버티고 버티던데.

여긴 뭐 취업도 제대로 안 해본 연세 많은 분들이 워낙 많으니.

[개웃김]

무식하고 무능한 남자들은 공무원 교사는 왜 여자 많이 뽑냐고 남성할당제 하라 소리도 하지만요.
ㅡㅡㅡ
진짜 무식 무능인게 실제로 공무원 시험에서 양성평등제 할당 혜택은 남자가 더 보고 있어요


특정 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30% 미만일 경우 해당 성별을 추가 합격시키는 ‘양성평등채용 목표제’도 적용됐다. 만약 모집 인원이 10명인데 남성이 2명, 여성이 8명 뽑혔다면 남성 1명을 추가로 합격시켜 11명을 채용하는 제도다.

이에 따라 경찰청, 교육행정, 출입국관리 등 13개 모집 단위에서 남성 79명과 여성 22명 총 101명이 추가 합격했다. 양성평등채용목표제의 혜택을 누린 남성이 여성보다 3.6배 이상 많았던 셈이다.

https://www.joongang.co.kr/article/24067279#home

[ㅇㅇㅇ]

이과 할당만 있나요? 이과 장학금 할당도 있어요.

[...]

여자가 을인 이유는 여전히 출산으로 인한 휴가 때문이라고 봅니다
임신과 출산 기간동안 남자랑 동등하게 일을 할수가 없다는 이유겠죠

[...]

뽑으면 결혼 출산 육아휴직 때문에 이탈이 많아서
결국 남자를 더 많이 뽑는 거예요
조직충성도도 남자가 더 높고요
슬픈 현실...

[....]

이윤 추구가 목적인 회사에서 왜 남자만 뽑을까요?

여자 임금이 상대적으로 더 낮다면서요? 그럼 회사에서 여자만 뽑아야지 왜 남자만 뽑을까요?

여자 스스로 변해서 회사에 맞는 인재가 될 생각은 안하고 맨날 사회탓 회사탓...

한심해 보여요

왜 남자가 스펙이라고 생각하세요? 참 답답들 하시네요

맨날 해줘 해줘라고만 말하고 본인들이 변하고 맞출 생각은 안하고... 참...

[ㅇㅇ]

요새 여자들 결혼도 안해, 출산도 안해
취직도 남자탓
앞으로도 더 더 비혼 많아질텐데
언제까지 남자탓만 할려구요.

[참]

평등 순위 한참 낮은 나라에서 여자들이 남자 탓하는 게 뭐가 문제일까

[아니]

무슨 맨날 남자 탓을 해요.
남자들이 여자 탓을 하면 더 많이 했지.
결혼 출산 안 하는 여자들 이기적이라고 탓하면서
회사에선 결혼 출산하는 것 때문에 능률 떨어진다고 여자 안 뽑는 게 그럼 맞는 거예요?
도대체 이 사회는 애를 낳으라는 건지 말라는 건지.
이런 지경인데 이게 남자 탓하는 걸로 보여요?