중소기업들이 대졸자를 아예 안뽑는다는게 사실인가요?

[요즘]

요즘 문과 졸업생들 일자리가 없는게
중소기업들이 고졸자만 뽑고 대졸자들을 안뽑아서라는데
정말 그런가요?

[....]

대졸자들이 안가요.
두메산골에 5층짜리 건물이라도 대학 이름 붙은 학교 졸업자는
중소기업 안가요.

[ㅇㅇ]

중소기업도 대학원, 유학파도 많이 지원합니다. 전공이 필요한 중소기업 전문기술직에는 고졸자를 뽑을 이유가 없죠

[ㅇㅇㅇ]

일반직원의 경우 대졸 뽑아서 교육 다 시켜 놓으면
일 좀 하다가 그만두고 대기업 경력직으로 가죠
그래서 잘 안 뽑는거 아닌가요

[Xxxxx]

일반직원의 경우 대졸 뽑아서 교육 다 시켜 놓으면
일 좀 하다가 그만두고 대기업 경력직으로 가죠

ㄴ 직장생활 해보셨나요?
중소기업에서 경력 쌓고 대기업으로 이직이요?
중소기업에서 쌓은 경력이 뭐 대단하다고 대기업에서
중소기업 출신을 대기업에서 채용하나요?
사실 중견기업에서 대기업 이직도 어렵습니다.
중견의 일부 한정된 기술가진 사람만 이직 가능하고
그것도 운이 따라야 가능해요.

[대졸자가 안옴]

대졸자가 안옵니다. 오더라도 요구하는 연봉이 어마어마해서 맞춰줄 수가 없답니다.
그 연봉 받고 싶으면 삼성이나 네이버를 가야지 여긴 왜 오나 싶답니다.

[문과]

문과를 뽑을 일이 별로 없어요. 현장직 하는 사람이 견적도 내지만 견적만 내는 사람은 현장일 못 하죠