직장생활이 원래 이런건가요?

[.....]

한번 말로 가르쳐주면 다음엔 실수 용납 안되고
완벽히 해야하고.
미숙하거나 모르면 상사가 한숨쉬고 무시하는 투.
소리지를때도 있고요.
동료도 한번 가르쳐줬다면 다음에 묻기만 해봐
라는 투. 이 동료는 저보다 17살 어리고요.
직장에 오면 모르는게 생기고 실수할까봐
신경이 곤두서고 정신이 불안해집니다.

[.....]

네. 일부죠.
업무에 대해서 저렇게 행동하면 참고
업무를 더 꼼꼼하게 하면서 내것으로 만들면 되는데
행동에 대해서도 저렇게 나오는 경우도 많으니
그게 문제죠.

[.... .]

워라밸이 높냐는건 어떤 의미인가요?
연관이 있나요?

[ㅇㅇ]

가르쳐주는 동료가 원글님보다 17살이 어리다는 건 원글님 나이가 많은 상태에서 신입으로 들어간거네요
그들 입장에서는 나이많은 신입이 그리 탐탁치 않겠죠 그러니까 가르쳐주는 것도 틱틱거리는 투가 될거구요
일이 익숙해질때 까지 힘든 과정을 거쳐야 할것 같네요
정 견디기 어려우면 그만두셔야 할것 같네요 그렇게 속상하면서 다닐 이유가 꼭 있다면 참고 견뎌야 하는 거구요

[화요일]

여러번 글 올리셨죠?휴
이래서 나이많은 신입 꺼려하는듯

[ㄹㄹ]

한번 가르쳐 주면 다시 물어보는거 싫어해요
나이 생각 말고 신입의 자세로 일하세요

[후]

직장은 학교가 아닙니다.
나이 많은 신입 실수할때마다
누가 나한테 이렇게 하는거라고 알려준적 한번도 없다는 소리하며
노여워해요
점점 같이 일하기 싫어합니다.
고집은 있어서 자기방식대로하고 의견 다르면
거기에 매몰되어서 누가 맞는지 따지느라 진행이 안되구요
저도 나이 많지만 절대 저러지 말아야지 다짐다짐 하게 되네요

[............]

내 돈 내고 사는 곳에서나 친절 기대하지 돈 받는 곳이쟎아요. 그래서 돈벌기가 어려운거에요. 친절하게 가르쳐 주는건 기대하지 마세요. 다들 여유가 없어요..

[나쁜것들]

다음부터는 가르쳐줄때 녹음하고, 그다음에 글쓴이님이 복습하세요

다시는 잊지 않게요

직장마다 다 그런건 아닌데,, 그렇게 싹퉁머리 없는 사람들이 꼭 있떠라구요