직장 상사는 아래 직원에게 보통 이렇게 대하나요?

[.....]

고객이 이의제기를 했고 제가 혼자 판단하면
안될거같아 여쭈었는데 이러이렇게 해줘라.
라고 했습니다.
그래서 ~~하시는 분들 아니냐, 등 제가 말을
달았더니
당신이 왜 판단이야!!!!! 라며 소리를 지릅니다.
뭘 묻기도 조심스럽고 혼자 했다가 잘못하면
인상 팍, 한숨 팍, 호통치니
여쭈다가 제 생각을 말하면
난리를 칩니다.
직장생활. 심장 떨립니다.

[..]

먼저 올린 글도 봤는데요.
아~주 일반적인 경우라면 상사가 과한 것 같다고 말하겠지만...
저건 상사가 예외적인 사람이거나
아니면 님에게 질려서, 지칠대로 지쳐서 소리치는 거 같거든요.
보통은 물어봤으면 알겠습니다 하고 시키는 대로 하는 거죠.
맥락을 짐작하건데
님이 판단 못해 상사의 판단을 구한 상태에서 다시 주절? 거리니까 짜증이 확 솟구친 것 같아요.
판단능력 떨어진다고 생각되면 시키는 대로 상냥하게 처리하세요.
밝은 표정으로 예 알겠습니다로 끝내고 시키는대로 하세요.

앞뒤 다 짜르고 말씀하셨지만 인간관계는 그동안의 관계나 본인의 역량에 따라서 많이 달라집니다.

[ㅇㅇ]

전 글은 안읽어서 모르는데 님 오십대에요??

[본인이]

판단하면 안될거 같아 상사에게 물어봤고
상사가 이렇게 해줘라 답했으면
네 알겠습니다 하고 그대로 하셔야죠.
애초에 어떻게 해야할지 몰라서 상사 지시에 따르려고 물어본거지 상사의견이 궁금해서 물으신건 아니잖아요.
알려줬는데 원글님이 토를 다니까 화내죠.

[저는]

제생각 말하고 상사가 반대하면 그냥 예 알겠습니다 라고 말하고 그대로 행합니다.

[,,,]

님이 좀 사회생활 안 한 나이 많은 사람 느낌이 들거든요 직장상사가 보통 이러냐고 묻는 것 자체가 첫번째로 이상하고 보통 아랫직원이 혼자 판단이 안 되서 상사에게 물어 일처리 할 때 상사가 지시한대로 그냥 알겠다고 하지 님처럼 하는 사람은 나이 많은 세상물정 모르는 사람일 가능성이 커요 아니면 아예 20대 중반 사회초년생이나..