직장내 소문 당사자에게 얘기해줘야 할까요?

[덥다]

부하직원에 대한 소문입니다.
주식거래를 하는건 알고 있었는데(요즘 안 하는 직원들이 없죠), 상당히 큰 금액을 거래하고 있나 봐요. 직장에서 과도한 주식거래는 자제하라고 안내하고 있고, 업무시간에는 주식거래 금지입니다.
업무중 주문을 하는 모습은 본 적이 없어서 전 그냥 주식하나보다 정도 생각하고 있었는데
(요즘 주식계좌 다 있기때문에 주식하는게 전혀 문제는 아니죠)
최근에 그 직원이 주식을 얼마한다면서요? 그렇게 큰 금액을 거래하는데 업무에 집중이 되겠어요? 그러니까 일을 잘 못하는거 아닌가요? (일을 잘 못합니다) 등등의 얘기를 여러번 들었어요.
아마 본인이 동료한테 얘기한게 소문이 난거 같아요.

단순히 업무역량이 떨어진다고 생각했는데, 저 얘기를 듣고보니 업무완성도가 떨어지는 이유가 주식 때문일까? 라는 생각도 들고
저 소문이 계속 돌아다니면 본인한테 좋을게 없다는 생각이 들어서
얘기를 해줘야하나, 하면 어떻게 해야하나. 고민입니다.
말하려는 목적은 본인 사생활을 굳이 오픈해서 좋을게 없다는걸 알려주는 것과 주식때문에 업무를 잘 못하는지 인과관계가 명확하지는 않으나 이 부분도 본인이 생각해봤으면 해서입니다.

[설레는]

업무 중 주문을 하는 모습을 본 적 없다면 무슨 인과관계로 얘기를 하시려고요?

[오지랖]

본인일 아니면 가만히 계시는게...

님이 다 뒤집어 쓸수도 있어요.

[ㅇㅇ]

업무에 대한 지적만 하세요

[...]

남들도 뒷담화로 끝나잖아요. 직접 얘기해도 고마워하지도 않을 거 같아요. 거짓말로 둘러대기나 하지

[흠]

과도한 금액으로 하든말든 왜 말이 많죠? 회사돈도 아니고 개인돈인데 주식을 근무시간에 하는것면 주의를 주지만 그게 아니면 상관없을듯

[주식]

과도한 금액으로 하다하다 선물옵셥도 손대다
공금에 손대서 짤린 직원이 있었죠.
직급도 꽤 됐는데 주식을 큰 금액을 운용하면
근무시간에 신경 안쓸 수 없었을거고
그러다 큰 손실 나니 그거 메꾸고 싶어서
더 큰 위험 감수하면서 선물 들어갔고
손실이 또 엄청나니 공금에 손대고 그랬답니다.
다들 엄청 충격이었어요.
그냥 봐선 절대 그런 무모한 짓 안할 사람으로 보였거든요. 학벌도 진급도 좋았던 사람이라.

[..]

친한사람이라면 얘기해줄것 같고요..
미운사람이라면 얘기안합니다.
저도 주식얘기 점심때 밥먹을때 잠깐 했는데 상무가 안좋아 하더라구요. 님 직장 소문이랑 같은이유로요..
큰금액은 아니어도 한다는 자체가 업무에 지장이 온다는거죠.
선임과장이 얘기해줘서 저도 아차 한부분이에요.
정작 상무 본인은 매일 주식창만 뛰워놓고 있어요.

[음]

말하지 마세요.
진짜 좋은 마음에서 해줘도 나중에 다 뒤집어 써요.
인사부나 해당 부서에서도 이미 다 알고 있을 거고 무슨 일 터지면 그걸 계기로 조치할 겁니다

[ㅇㅇ]

업무얘기만

[…]

동료가 아니라 부하라면 해 줄 수 있는 말입니다. 다만 좀 더 깊은 차원의 조언도 가능할 수 있도록 평소에 얼마나 친밀한 관계를 유지해왔는지가 관건이겠군요.

[흔한 일]

과도한 금액으로 하다하다 선물옵셥도 손대다
공금에 손대서 짤린 직원이 있었죠.
직급도 꽤 됐는데 주식을 큰 금액을 운용하면
근무시간에 신경 안쓸 수 없었을거고
그러다 큰 손실 나니 그거 메꾸고 싶어서
더 큰 위험 감수하면서 선물 들어갔고
손실이 또 엄청나니 공금에 손대고 그랬답니다.

이게 남의 회사 일이 아니랍니다. 불과 몇년전 옆옆 사무실 일