잡플래닛 평점 1.3인 기업 지원은 좀 그런가요?

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1년 버티면 이직은 잘 된다고 하는데 그래도 이건 아닌가요?

[ㅇㅇ]

1.3 나오기도 어렵겠네요...

[음]

1.3인 이유가 있겠죠. 반대로 어떤 회사는 나쁜 평 다 지우고 대표가 평점 관리해요(중소기업). 그게 가능하더군요.

[ㅇㅇ]

잡플래닛 평점 못 지워요...

[음]

가능해요. 제가 근무했던 회사 나쁜평 다 사라져서 퇴사한 직원들이 놀랐죠.

[악의]

악의적으로 글쓰기도 해요
그래서 그닥 믿음이

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현직자들이 자기들이 별점 5개주며 점수 올리기도 하고요. 워낙 퇴사자들만 평점매기니.. 불만있는 사람들이 주로 하는 경향도 있어요. 글구 사실 뭐 진짜 다닌 사람들이 썼는지 알수가 없는 시스템.. 실제 직원인지 확인절차 없이 작성되지 않나요?? 그래도 나름 회사 분위기에 얼추 맞기는 한거 같더라구요. 잡플래닛에서 삭제는 안하는걸로 압니다. 개인이 작성한거 스스로 삭제할순 있겠죠.

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이직 잘 되는곳이면 평점 더 안좋아요. 왜냐면 업계에서 업무강도 세다고 소문나서 이직 잘되는거거든요. 거기 출신은 왠만큼은 해~ 해서 ㅋ 저라면 한두해 고생하고 스펙 업 하겠어요

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업무강도 세다 - 못버티고 나가는 사람들 많다 - 평점 나쁨
근데 조직구조상 문제나 비리나 그런거면 좀 거르시는게 좋을거 같아요. 일만 열심히 한다고 해결 안되는 문제들요