미국,캐나다,유럽같은 서양권에서도 인국공처럼 낙하산같은게 있나요?

[aa]

서양권은 뭔가 능력으로 가는 공정한 이미지가 많잖아요

반대로 보면

미국이나 유럽같은 서양권에서도

인국공처럼 

성적이 안나오는

비정규직들 정규직 시키고 이런 낙하산같은게 있나요?

[...]

다른데는 모르겠고 미국은 우리나라처럼 입사시험 보고
줄세우는 공채 없어요. 필요한 자리 날 때마다 공고 올려서 뽑고 경력, 실적, 레퍼첵(평퍄조회), 추천서 중요해요.
우리나라처럼 시험 줄세우기만 공평하다고 보는 나라 별로 없어요

[...]

레퍼첵(평판조회)

[...]

미국이라면 인국공 비정규직이 관련 분야 경력과 고과가 충분하다면 무경력으로 시험점수 높은 사람보다 우선시 합니다. 물론 그런 대규모 공채 시험이 무의미하니 보는 곳도 없고요.

[...]

공채 시험 보는 건 일본 따라한 것이고
유럽쪽도 미국과 유사하게 직무 중심 채용으로
알고 있습니다

[....]

공채는 없고 포지션 날 때마다 공고 내는데
사내 공고를 먼저 내서 사내안에서 움직이고 싶은 사람에게
먼저 기회를 줍니다. 이런 케이스로 승진들 하구요

사내 공고로 충원이 되지 않으면 외부 공고를 내서 뽑는데
보통은 다 연줄이 있어야 들어 갈 수 있어요
이민국이라 사람을 믿기 힘들어서 그런가
사람 뽑는 게 상당히 보수적이예요

[다 있죠]

미리 뽑아 놓고 맞춤형 공고내요.

근데 인국공이 뭐죠?

[..]

인천국제공항공사요

[...]

당연히 있어요. 학연, 일가친척 다있어요. 왠만한 사람은 택도 없는 전문직일 아니고 알반 환경에 가면 일배워서 열심히 하면 보통으론 다하죠.

[더 심해요.]

여기는 레퍼런스가 최고. 인맥이 최고입니다.

[미국]

유럽은 모르겠고 미국은 그냥 대놓고 해요.
공채로 한날 한시에 모아놓고 시험보고 뽑는 형식이 아니라
상시채용으로 이력서 등록해놓고 알게모르게 개별적으로 면접보고 채용되는거라
낙하산으로 들어오는 거 엄청 많아요.

근데 딱히 다들 뭐라고도 못하는게, 자기들도 다 그렇게 들어왔기 때문이에요.
문화가 다른 거라서, 이게 불공정하다 잘못된거다 문제의식 자체도 없음요.

내가 누굴 아는가...가 상당히 중요합니다.
그렇기 때문에 유학생들 건너와 학위마치고 아는 사람도 없는데 실력으로 취직하고...
사실 알고보면 대단한 거에요. 엔트리로 들어가는 것도, 맨땅헤딩이랑 아는 사람 있는거랑 난이도 천지차이.

[...]

캐나다 대기업 인재뽑는게 쉽지 않은지 추천을 통해 하는경우 많구요 심지어 다니는 회사에 지인소개해주면 회사에서 리퍼럴 피를 주는데 아무래도 해드헌터 통해 비용나가는 것보다 지인추천이 더 효율성이나 안정적인 고용의 경우가 많은지 그런쪽으로 선호하는 거 같아요. 필요할때마다 광고 내고 그때그때 영입하는 구조였던거 같아요.

[....]

우리나라가 더 공정해요.
외국은 인맥이 좋아야 해요.
우리나라 사람들은 자기비하가 심한 것 같아요.
아직도 약소국 설움 타령, 여성지위 타령 (아시아 제1이고 세계 열손가락안에 드는 지위이면서도)
세계에서 제일 잘나가는 경제두고 경제폭망 타령,
인맥이 더 중요시 되는 외국이 더 공정해 보이는 타령..
한국인들의 자기비하 또는 자기욕심은 한도 끝도 없네요.

[ㄹㄹ]

그래서 외국은 인맥때문에 파티를 많이 하는건가요?

[....]

낙하산 많은데
그래도 별 문제가 안되는게
전체 일자리 숫자가 워낙 많아서
연줄 하나도 없는 사람들도 어떻게든 취직하고 중산층으로 먹고살만 하거든요
한국은 파이가 워낙 작으니 사람들이 신경 곤두세우고 피튀기게 경쟁하는거 ㅠㅠ

[....]

인맥 매우 중요해요..
제가 아는 엄마 캐나다 공기업에서 일하는데
코비드라 취직 안 되고 하니까 임원들이 자기 자식들 인턴으로 앉힌다고 하던데요.
미국은 모르겠지만 캐나다 서부는 인맥, 혈연 심해요.

[.....]

서양에선 인맥도 실력입니다

[..]

채용은 우리나라가 더 공정한건 맞는데 여성 지위 아시아 1위 세계 10위는 대체 뭔 개소리를 하는 건지. 어이가 없네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ