직장에서의 이간질

[인간관계]

말 많고 뒷담화 많이 하는 직원이 있어요



이직원이랑 친한 직원도 몆있고요



친한 직원은 그 뒷담화 하는 직윈과 저보다 조금 위 직급이예요



뒤담화잘하는 직원이 이번에 저를 위 직급 직원에게 안좋은 말을더 부풀리고 안좋게 전해서 저를 괘심하게 생각해서 안좋은 눈빛으로 사사건건 실수 하나 안하나 일적으로 노려보듯 관찰하고 분위기 냉랭 하게 만드네요 그 직원이 한사람 말만듣고 오해 하고 있는듯 한데 이럴때 어떻게 해야 할까요-,



그 오해 하고 있는 직원 에게 왜그런지 물어보고 이유를 얘기 하면 그렇지 않다고 해명 하는게 나을까요?



아님 어떤 오해를 했던 그사람 말만 듣고 그리 행동 한다면 나도 그냥 놔둬 버릴까요? 물론 제가 을 입장이라 좀 불편하긴해요 그런분워기 그리고 너의 실수 내가 다 잡아 내겠다는 눈빛으로 주시 하고 있는 분위기도 불편하구요

[장미정원]

제 경험상 삼자대면이 최고.
한 번 하기 어렵지 제대로 한 번 하면 그 뒤로 절대 못 건드립니다.

[..]

물어보세요. 제가 잘못한게 있나요 하고.

[건강]

이간질한 직원의 멱살을 잡고 짤짤 흔들어주고 싶지만
그건 마음속으로만..

오해는 풀어야죠

대신 원글님이 실수없이 완벽하게
일 잘하셔야겠어요
눈에 불을 켜고 있다니

[글쓴이]

네 일단 물어봐야겠네요 "제가 잘못 한게 있나요?"
대화 회피 하면 어쩔수 없고 일단 물어 봐야겠네요 워낙 소심 내성적이라 어렵네요 사회생활이란거