아파트 경리 해보신분 질문있어요.
글고 퇴직금은 있는지? 실업급여 받을수 있는지 궁금해요.
1. 근무
'20.9.4 10:36 PM (1.231.xxx.223)조건을 일하는곳에 물어보셔야 제일 정확하겠지요.
당연히 한달 만근하면 하루 쉴수 있는 연차가 발생되나, 연차수당을 급여에 포함해서 지급하는곳도 있고 퇴직금이야 1년이상 근무하면 당연히 지급해야하고, 실업급여도 고용보험 가입되어 있고 퇴사할때 사유가 된다면 당연히 받을수 있지요.2. ...
'20.9.4 10:54 PM (58.123.xxx.70)덧붙여 질문드려요.
지금 비영리기관에서 재무쪽 일을 하고 있는데
나중에 아파트경리 일을 해보고 싶어요.
나이 50중반에 시작해도 될까요?
월급여가 적더라도 업무강도가 약했음하거든요.
근로시간을 하루 4시간 이렇게도 근무할수 있나요?
어떤 자격증이 있으면 채용에 유리할까요?
(전 전산회계등 회계자격증 몇개, 컴활2급 있습니다)3. 날날마눌
'20.9.5 12:02 AM (118.235.xxx.138)윗님
일단 관리소 경리는관리소 오픈시간만큼 근무해야하구요
660세대 우리아파트는 서무경리 1명
저 출근하는 아파트는 850세대 서무1명 경리1명인데
전 관리소 직원은 아니구요
한달 민원이 4백건이 넘어요
민원내용도 개똥안치운다 화장실쓰레기통이 왜왼쪽에 있냐
계단청소안돼있다 미화가 출근안한다
직원이 말투싸가지없다짤라라
내집앞뷰에다 나무더심어라
내가 낸 관리비로 월급받으면서 블라ㅠ
이런걸 다 처리해야합니다
근데 4시간 근무하면 이런 민원에
직원근무시간아니라고 할순없어요ㅠ
월급여는 최저시급에 진짜 조금더줍니다
그래도 23살도 일합디다
자꾸 그만둬서 글치
그럼또구하면 잘구해져요
월급적고 업무강도 약한 직종은 아닌듯
상전이 열둘입니다
관리소장 과장 입주자대표회장 동대표12명
진상입주민 블랙리스트ㅠ4. 버섯돌이
'20.9.5 12:04 AM (1.224.xxx.100)개정된연차 적용해 2017.5 입사자부터는첫해1년은 15개에 월 만근시 1개씩 발생해 26개 지급. 퇴직금 당연 지급대상이구 실업급여도 조건 충족되면 지급됩니다.일반 회사랑 다른 장점은 칼퇴가 가능한거 정도? 그외 단점어마어마하게많아요ㅠ
요즘아파트도 수익사업 신고를 하기에 전산세무 공부하시면 업무처리에 도움되구요 무엇보다 아파트경리학원 주변에 있으면 다니시는것도 좋을거 같아요 관리비부과의 이론과 실습, 회계 등 수업이며 수료시 실습 및 취업도 도와주기도 해요5. ??
'20.9.5 7:59 AM (180.70.xxx.91)주5일 근무에 9-5시 퇴근 각종 수당 @
좋아요6. 윗님
'20.9.5 8:04 AM (175.223.xxx.183)한달에 급여 얼나정도 받으세요?
공휴일도 다 쉬나요?7. 오래
'20.9.5 8:29 AM (1.231.xxx.223)다닐수 있는 장점이 있지만, 진입장벽이 꽤 높은 업종이라 생각해요. 관련업종 경력없으면 채용을 쉽게 안하더라구요.일단 시작하면 나이들어서도 다닐수 있지요. 특히 야근이 없다고 하는데 근무지마다 자신의 업무능력에 따라 다르다고 보면 될꺼 같아요
제가 40대후반 상고출신에 대기업 회계팀에거 15년 근무하고 퇴직후,10년넘게 경단녀로 있다가 5년전 재취업하려고 전산회계1급, 전산세무2급,아파트경리학원2개월 다니고 관리회사취업1년 다녔었는데, 업무내용은 쉽게 숙지를했는데 일이 너무 많고 월급은 박봉이라 1년 다니고 이직했어요. 현재는 비영리기관 다니고 있는데 비영리는 저랑 업무방식이 너무 달라 내년쯤 다시 아파트경리로 가볼까 생각중입니다. 가능할지는 모르겠지만요. 시작하면 근무할 수 있는곳이 많으나 월급은 생각보다 많지 않다고 생각해요8. 각종수당
'20.9.5 8:59 AM (121.159.xxx.14) - 삭제된댓글전혀 없습니다.
설,추석 주는단지 안주는단지 섞여있어서 복불복입니다.
연차,월차,퇴직금,실여급여는 다 해당됩니다.
근로기준법과 관리규약 따릅니다.9. 근무조건은
'20.9.5 9:01 AM (121.159.xxx.14) - 삭제된댓글구인공고 보면 나오잖아요.
주로 주5일, 공휴일 휴무, 9-6시근무10. 새벽
'20.9.5 3:31 PM (175.125.xxx.143)1.연차있습니다.
다만 연차촉진제를 적용하여 강제적으로 사용하게끔하는 단지도 많아요.
2.퇴직금 있습니다.
다만 위탁관리업체가 변경될 시 고용에 대한 포괄승계가 계약조건에 있어야하는데 간혹 승계해주지않는 경우(특히 입주단지)가 있어 안전하지않아요.
3.실업급여는 계약종료에 의해서(근로기간 만료 및 해고) 신청가능합니다.
4.급여는 근무지역, 세대수에 따라 많이 다릅니다.
저는 세전 260 받습니다.
5.법정공휴일, 임시공휴일, 대체공휴일 모두 쉽니다.


