회사에 7살어린 상사때문에 너무 힘드네요

[1&12]

저는 평사원이고 저보다 7살 어리지만 실장급인 상사가 있어요
저보다 많이 어려도 상사니까 각잡고 예의 다 갖추고 깍듯하게 대해주는데
그 상사는 절 너무 하대해요
출퇴근 인사도 고개만 까닥하고 기분 안 좋을땐 인사해도 처다도 안보고
대꾸도 안할때도 있어요
오늘은
일 시켜놓은거 다 하고 보고했더니 획 채가면서
별로 어려운거 아닌데 오래도 걸리네요 그러더라구요...
원래 사람이 그 모양 인가보다 하다가도
지 위에 팀장이나 다른 상사한테는 그렇게 또 달달하고 참신하게 조근조근
할 수가 없어요..
이런 직장상사 어떻게 대해야 하나요..
저도 없는 인격 있는 인격 끌어다 이중인격 써야 하는건지..
똑같이 하자니 나이먹고 뭔 유치함인가 싶고..
경력단절 하다가 몇년만에 직장생활 하려니 만만치 않네요..

[...]

텃세 부리고 갑질 하는 거예요. 그리고 연장자니까 기어오르지 말라고 하는 것일수도 있고. 같은 처지였어서 이해됩니다. 경력단절되어서 직장 나오면 참 서럽죠

[ㅠ]

원글을 못마땅해하는거 같아요ㅠ 나이어린 상사 힘들어오ㅠ

[.....]

뭘 똑같이 해요. 직장생활 계속 하려면 무조건 잘 보여야죠. 본인이 7살 나이 많은 부하직원이 있다고 생각해보세요. 상사도 부하직원도 다 쉽지 않아요. 나이는 잊고 그냥 직장 상사라고 생각하세요. 원글이 나이때문이 이상한 신경전하다가 관두면 다음에 경력단절 다 안 뽑아요.

[..]

직장은 서열이 답이에요
나이를 잊으세요
어린 상사가 나이많은 부하직원을 대접해주거나
나이스하게 구는건 그의 의무가 아니에요
나이로 서열매기는 회사는 없어요
그냥 나이를 잊고 직급만 보세요

[뭐 저런]

싸가지가 다 있나.
직장 옮기세요.
아니면 그냥 다녀야죠. 뭐 어쩌겠나요.
남편이 딱 저랬었어요. 심지어 배울거 다 배운사람이 안배운 사람을 위로 앉혀두고 사장이 그 GR을 해대었죠. 남편더러 회사 나가라고 한거죠...
이사람 정말 속이 말이 아니었음에도 월급보고 그냥 다녔어요. 속쓰려도 허허 웃고....그럼에도 아닌거 아니라고 말했다고 하네요. 반말하는 윗상사 가만 안두긴 했습니다. 나이 어린넘이 아무리 그래도 그건 아니라구요. 당연한거 아닌가요.
우리 남편은 회사 나오면서 본사에 찌르고 나왓어요. 그동안 아랫사람이라고 반말에 욕지거리한거 승진 안시키고 아랫사람 위로 올려둔거 등등. 다 써서 올렸대요.
그 뒤로....그 사장 짤렸대요. 본사사장 나와서 며칠뒤에 책상 정리시키더라고 나중에 전직장동료와 통화하다 말해줬다네요.

[hap]

인간적으로 뭘 바라지 마요
좋은 아침입니다 사무실에다 인사하고
그 상사를 콕 찝어서 인사하지 마요
나이는 떼고 그냥 인성 안좋은 상사다 하고
맘접으세요 일만 하는걸로
그럼 하나도 안서운하고 기분 나쁠것도 없어요

[그 상사]

인간성을 찾기는 힘들지만 자기보다 웃사람들에게는 초선을 다하네요 그런 사람은 나이보다는 서열로 아랏사람에게도 확실히 대우받길 원합니다 특별히 관계설정을 새로할 계기나 능력이 없다면 나이든 남자상사와 똑같이 깍듯하게 대하시면 됩니다
이런 갈등자체가 나이로 대접받으려는 생각이 바탕에 있기때문에 원글도 그리 잘하시는거 같지는 않습니다~

[..]

싸가지 없는거 맞는데요.
따로 불러서 대놓고 얘기해야죠.
이따위로 계속 인신공격성 응대를 하면 정식으로 이의제기한다고..
그리고 아무일 없이 똑같이 대하세요.
이런 상황에 가만 있으면 더 밟으려고 듭니다.

네가 나이어려도 팀장 대우 제대로 주겠다는데 뭐기 문제냐구 얘기하세요.

[,,,]

이직하는게 답인데 직장의 월급이 필요하면
꾹 참아야해요.
돈이 웬수예요.
그런 놈은 그렇구나 마음에서 아웃 시키고 월급타서 어떻게
사용 할지 그 월급이 내 생활에 얼마나 보탬이 될건가 생각 하세요.

[...]

인사안받아준다ㅡ못봤다고하면 그뿐.
일느리게한다고 지적질ㅡ이걸 따지기도 힘듦.
뭐 큰건아니면 이의제기가 쉽진않겠네요.

[꽃보다생등심]

직장은 서열이 답이에요
나이를 잊으세요
어린 상사가 나이많은 부하직원을 대접해주거나
나이스하게 구는건 그의 의무가 아니에요
나이로 서열매기는 회사는 없어요
그냥 나이를 잊고 직급만 보세요2222