맞벌이 가정의 아이들을 위해 직장에서 무급휴가라도
10일씩 쓸수 있도록 더 늘리라는 방침이 나와야
한다고 생각해요
울남편 회사에서는 직원들 아이 돌보라고
며칠씩 쓰라고 권고했다더군요
이거 다른 회사에서는 불가능한가요?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
개학을 연기하더라도
음 조회수 : 2,322
작성일 : 2020-03-17 08:27:01
IP : 223.33.xxx.246
9 개의 댓글이 있습니다.
1. 하아
'20.3.17 8:30 AM (117.111.xxx.117)그래야죠. 재택근무도 5살 아이랑 있으니 근무가 거의 안 돼요. 그냥 휴가를 줘야하는데... 일 그만두고 싶어요 요즘 같아선... 심장이 아픕니다.. ㅠㅠ현장에서 고생하시는들 보며, 힘든 자영업자보며 마음을 다잡고는 있습니다..
2. ..
'20.3.17 8:36 AM (175.117.xxx.158) - 삭제된댓글규모좀 있는 회사나 가능하고ᆢ몇명소규모 사업장은 무직휴가 권고 ᆢ서서히 아웃
3. 무급휴가
'20.3.17 8:38 AM (223.33.xxx.143)진짜 무서워서 쓸수나 있겠어요..?
4. 남편은
'20.3.17 9:07 AM (121.161.xxx.231) - 삭제된댓글대기업 아닌 중소기업도 아닌 소기업 ^^의 사장도 아닌.. 사장아래 사람이에요
저희야 대학생아이 하나인데 얘 원래 이번한학기 휴학하고싶다고 했고 허락했던지라 둔감하네요
제가 잔소리좀 했거든요 애들있는직원들 배려하라고
저희남편은 예전부터 8월휴가 안가요 8월휴가는 맞벌이해서 어쩔수없는 집 어린이집맞춰 휴가가라고
그래야 아이엄마 아빠 아기까지 같이 휴가즐기니까요.... 우리 젊었은땐 배려를 못받....ㅠㅠ
요즘의 제 잔소리는 .. 직원들 육휴 가게 하라고... 어차피 작은회사니까
연차일수 월차일수 계산도하지말고 집에서 일 할수 있으면 그렇게 하라고요
그러다보니 덩달아 제 남편도 가끔 반나절 일찍들어옵니다 서로 배려한느 회사에요
아.그러나 월급이 원래작다 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ5. ...
'20.3.17 9:33 AM (223.33.xxx.39)그러면 좋지만요 대기업이 아니고서야 규모크면 연차 월차 남은거 써요 근데 어디 그러나요 안그래도 어려워서 있는 직원도 버겁습니다 ..
6. 그게
'20.3.17 9:36 AM (218.50.xxx.154)국차 차원이 아니라 사장의 권한 아닌가요? 회사가 힘들고 백업할 요원이 없으면 써도 눈치보일테고.
7. 그럴려면
'20.3.17 9:40 AM (124.54.xxx.52) - 삭제된댓글또 지원금이 들어가야하잖아요
지원받는다고 또 난리날 거잖아요
중소기업은 연차도 다 못 써요
현실이 그래요8. ᆢ
'20.3.17 9:58 AM (175.117.xxx.158)당장 임대료낼 돈벌이수입 줄고있는데 현상유지못해서 직원 내보내고 싶지 휴가 쓰라고 할 여유되는 사장 얼마나될까요
9. ㅇㅇ
'20.3.17 10:05 AM (180.228.xxx.13)자기 연차중에서 쓰래요 이게 배려인지 아닌지 알쏭달쏭
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