답변 드리자면
맨투맨 시의 배려도 가식처럼 보였을 것 같아요
누구나 장단점있죠.
다른 게 다 칭찬이니 그건 넘어가세요.
마음을 넓게 써라..,일까요?
이중적이라기보다 사회성이 좀 부족하고 경계하고 벽을 치는구나 느꼈을 듯요. 전 오히려 반대 경우에 이중적이라고 느껴요.
남이 평가하는 내 단점에 너무 개의치 마세요. 난 그냥 그런 사람인거죠. 남한테 피해만 안주면 되요.
좋지 않은 평가로 보입니다.
개인으로 만날 때는 나 자체로, 날것으로 다 평가받으니 조심하지만, 집단 속에서는 내 책임이 묻히고 안드러나잖아요.
그러니 자신의 이익을 우선하며 침묵하고 슬그머니 동조하면서 이건 내 개인의 책임은 아니야 라고 하게 되는거죠. 어쩌면 많은 사람들이 그런 것 같아요.
윗님 인터넷의 익명성과 실명제의 차이와 비슷한 듯요 ㅋ
저도 비슷하게 생각했어요.
뭔지 알겠는데 뭐든 표리부동한 걸 좋게 보진 않아요.
신뢰도에 영향을 주니까요.
1:1 로는 포용력 있고 열린 태도인데 과연 그것이 진심일까..생각하게 만드니까요.
나쁘지 않은 성격 같은데요.
장점이 무수하게 많지만... 단점이 그것만이다..
정확하게 집어낸 단점이 님이 인정하는 부분이라면 (님은 그게 아니라서 억울한게 아니라면) 그 정도는 오히려 회사생활 하는데 맞을 것 같아요.
개인적으로 친하려면 또 배려받는 느낌일거라 불만 없을 거구요
너무 자기주장 없이 간이고 쓸개고 다 빼주는 타입도 그다지 좋지 않아요.
주변에 있었으면 좋겠다는 생각이 드는 성향입니다.
단점없는 사람이 어딨을까요.
인간관계 크게 트러블 없고 맡은 일 잘하면 되는거 아닌가
싶은데 ...
사회생활 하려면 없는 성격도 만들어서 가식떨어야 하는건지...
우리나라 조직문화 아직 멀었나 싶기도 하네요
그렇지만 이중적으로 보인다는 건 좀...
얼굴에 모, 도 써가지고 다니는 사람이 속을 알 수 없는 사람보다는 나아요.(개취입니다)
오 윗님 그렇게 말씀해주시니
감사합니다.^^
상사도 단점이라기보다는 약간 아쉬운 점이라는 뉘앙스로 말씀하신 것 같고..굳이 찾자면..정도로요.
집단속에 있을 때와 일대일일때 다른 건 당연한건데, 집단속에 있을 때 다소 굳어보이니 자연스럽게 하면 좋겠다는 의미쯤이죠.
전혀 나쁜 평가 아니고 오히려 좋게 평가하고 있는 걸로 느껴져요. 저게 이중적이라는 분은 원글을 오독하신 것 같고요. 이중적인 건 그런게 아니잖아요.
집단에서는 낯을 가린다는 거 아닌가요?
안전을 추구하는 스타일이신가요?
1대1은 좀 안심되고 안정적이니까
집단에서는 내 행동을 다른 사람이 어떻게 받아들일지 모르니
조심하려는 의도가 있지 않을까요?
상사가 면전에대고 분명 표현을 순화한 것일테니 그걸 감안해서 생각하면
한번쯤은 생각하고 넘길 필요는 있을 것 같아요.
냉정하고 딱딱해 진다는게 단순히 사람이 가식이 없고 조금 사무적이다~ 라고 생각할 수도 있지만
개중엔 너무 독선적이다 라고 느끼는 사람이 있을 수도 있어요.
없는 성격 만들어 가식적으로 지낼 필요는 없지만
다수와 있을때나 개개인으로 마주할때나 일관된 모습인 사람이 가장 이상적이죠.
결국 회사는 조직이니까요.
자칫하면 말이나 상황이 와전되어 이런 소리 듣게 될 수 있죠
'쟤는 개인적으로 찾아가면 아무말 못하면서 꼭 다같이 있을때는 쎈척하더라'
원글님 본뜻은 그게 아니어도 조직이 결국 이런사람 저런사람 모여있다보니
만약 부정적인 여론 잘 만들어가는 못된 성향인 사람 잘못만나면 저런 소리 듣는거죠..
원글님 생각과도 그 평가가 일치한다니...
상사여도 남의 장단점을 말하는건
불편할수 있는데, 마침 님이 듣고도 수긍이 되신다니
서로 공명이 잘 되는 사이 같아요.
받아들여지는 얘기라면 이 기회에 성찰을 해보면 더 좋죠.
여자 상사인데요. 그 정도 수준의 평가면 저도 가끔 하는 말이에요. 조직 생활에서 고쳐나가야 하는 부분과 장점인 부분을 같이 얘기하거든요. 너무 단점에 꽂혀서 평가를 받아들이지 마시고 자신이 조직 생활에서 맨투맨이 아닌 집단으로써 대할 때 어떻게 처신하면 좀더 원활한 커뮤니케이션을 하고 조화롭게 조직 목표를 달성하는 데 기여할수 있을지 고민해보는 기회로 생각하시면 좋을 것 같아요.
관계에선 좋은 사람이나
조직에서 팀으로 일하기엔
적극적이거나 책임감, 밝음 같은게 없다.
딱 짤리지않을 만큼 니 할일만 한다는 뜻요.
이렇게 직장생활 하라고들 하는게 추세지만
평가까진 우수할 수 없는게 현실이고요.
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