보통 대기업 1년정도 다니다 육아휴직 내면 귄고사직 되나요?

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그럼 저정도 경력에는 출산휴가는 쓸 수 있는건가요? 유튜브 댓글에서 보고 궁금해서요.

[누가그래요?]

요즘은 남직원들도 당당히 유아휴직 쓰는 분위기라던데..

[나옹]

1년된 사람이 육아휴직을요???

권고사직보다 일에 적응을 못해서 스스로 나갈 확률이 더 높겠네요.

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출산휴가는 당연히 쓰는거구요
육아휴직은 쓸 수는 있겠지만 업무에 적응을 못하겠죠. 평가나 승진에도 불이익이 있는건 감수하셔야 하고요.
권고사직감은 아니에요.

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출산휴가는 보장이군요. 감사해요.

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1년만이면 직원이 되게 눈치 안 보는 거기는 하죠.

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출산휴가는 법으로 보장되어있는거라 90일 당연히 줘야해요.
아기 낳고 바로 나와서 일 할 수는 없잖아요?