면접자 입장에서 무리에 휩쓸려서 손해날짓 할 사람인지 알수있는 질문 있을까요?

[면접질문]

팀에 막내를 뽑는데요
고등학교 갓 졸업한 사람으로 뽑을꺼에요
근데 제가 팀원일땐 그러려니 했던게
팀장이 되니까 신경쓰이는게 있어서요

다른팀에 오래다닌 여자 상사a가
꼭 새로 여직원이 들어오면 밥먹자하고
챙겨주면서 쓸때없는 말을해서
순진한 애들은 거기 휩쓸려서
자기가 정작 잘보이고 잘 지내야할 사람이 b라면
그 여자상사a랑 b가 사이가 안좋고 들은 험담이 많아선지
b가 자기한테 나쁘게 한것도 없고 오히려
자기 직속상사거나 같이 일해야하는 사인데도
b한테 싫은티 내고
b에대한 사소한 불만도 a가 옆에서 부채질하고
참지 말라고 조언을 빙자한 이간질로
b랑 싸우고 그만두기 일쑤더라구요

저도 이회사 다닌지 십년이 넘어서
그 a농간으로 그만둔 애들만 4명정돈데..
당사자들은 모르더라구요 a가 독이된다는걸..
특히나 여직원들이랑 몰려다니고 수다떨고 그러는거 좋아하는 성향은 더 그렇던데..

저나 제 바로 밑에 여직원은
누가 뭐라고 하든 듣기만하고 속내를 안내비치고
남들이 아무리 욕하는 사람이라도
나한테 직접적인 해끼친게 없으면 편견갖고 대하지 않는 스타일이라
친한직원은 없지만 또 사이 나쁜직원도 없고

그러다 보니까 초반엔 밥같이먹자며 이거저거 물어보던 a도
저랑 제직속 팀원한텐 얻을께 없다 싶은지 딱 선을 긋더라구요
(저 신입때도 저희 팀장욕을 어찌나 하던지..
제가 팀장이랑 잘 지내면 뒤에서 둘이 절친이네 어쩌네~
하면서 불편하게 만들길래 전 a랑 거리를 뒀구요
근데 다른 직원들은 이런경우 친한언니가 그러면 a눈치 보고
팀장이랑 거릴 두더라구요)

얼마전에도 다른팀에 새로 들어온 직원들한테
벌써 작업들어간 a를 보니까
저희팀에 새로 들어올 막내한테도 엄청 챙겨주면서
쓸때없는 얘기할텐데..

면접보고 뽑을때 애초에 걸러서 뽑으려면 어떤질문을 해서 알수 있을까요?
참고로 저나 위에말한 저희 팀원은 혼자서도 밥 잘먹고
하루종일 다른사람들이랑 말한마디 안해도
아무렇치 않은 성격인데
회사서도 친목을 만들고 싶어하는 성격은 이런 회사 분위기를 힘들어하더라구요
그래서 다정하게 챙겨주는 a한테 넘어가는듯ㅠ

그래서 제가 생각한게
혼자서 무엇까지 해봤느냐 물어보면 어떨까 했더니
남편이 질문수준이 너무 낮다고 해서요ㅠ

[ㅇㅇ]

질문도 좋지만 표정이 좀 강단있고 개인주의인 성향인 사람을 찾으면 될듯 해요