자기 자신 개성이나 가치를 찾는것보다, 점수로 획일화하고 스펙만들어 가장 좋은것부터 아닌것으로 내 순위가 결정된다는 두려움이 있고. 그래서 가지고 있는 물건이나 외형으로라도 남보다 뒤쳐지면 안된다는 심리가 큰것같아요. 뒤쳐지면 내쳐진다 그런 심리랄까... 가치가 획일적이고 보이는것이 연연하는게 크죠. 가치가 다양하지 않고 보이는것보다 내적인것이나 가치적인것에 신경쓰는것보다. 안심하고 싶어해서 그래요. 불안해하고.
맛집탐방 그런게 인기인것도, 남들 해보는거 나는 못해보면 뒤쳐지는 느낌때문일껄요. 나도 이정도는 해보고 시류에 합류했다는 안심감.
사실 스타마케팅 그런것도 서양은 덜 하거든요. 탑스타는 티비광고도 거의 안나옵니다. 광고심리 배울때 문화가 발달할수록 누구를 따라하고 싶어하거나 스타의 영향력에 좌지우지되서 구매를 하지 않아서 스타를 이용한 광고보다 다른 광고가 훨씬 효과가 좋다고 배웠는데요. 한국은 외형으로만 멋지거나 착하거나 똑똑한 이미지 만들어서 속이기도 좋고, 그런 사람 내세우면 따라하려는 심리로 마케팅하거나 판매하기도 되게 쉽죠.
일본인과 비교라니..어이없어열..
유행은 돌고도는데
선진국들은 그유행이 몇번 돌다보니 이젠 획일적인 시기를 넘긴거죠
한번도 유행을 경험하지 못한 핫템에는 그들도 열광할걸요~
일본인들도 직장인 옷들은 다 거기서 거기에요
도쿄에 퇴근 시간에 쏟아져 나오는 사람들이 옷차림이 다른 것 같죠?
퇴근 시간 일본의 회사주변은 안그런가요?
1학년때부터 3학년때까지 총천연색으로 염색하고 그지룩 고수하던 사람들도 4학년되면 취직하려고 남색과 검정색과 흰색만 입어요.
요새 관공서는 몰라도 일반 회사들은 넥타이는 물론 양복 안 입는 곳도 얼마나 많은데요.
친구네 회사는 장발에 조리 신고 가도 괜찮은 분위기...
퇴근 시간 일본의 회사주변은 안그런가요?
1학년때부터 3학년때까지 총천연색으로 염색하고 그지룩 고수하던 사람들도 4학년되면 취직하려고 남색과 검정색과 흰색만 입어요.
우리나라는 요새 관공서는 몰라도 일반 회사들은 넥타이는 물론 양복 안 입는 곳도 얼마나 많은데요.
심지어 친구네 회사는 남자 장발에 반바지 입고 조리 신고 가도 괜찮은 분위기...
홍대 같은 애들 노는데에 가보면 일본보다 더 획기적인 아이템도 많아요.
유행은 있죠.
예전엔 유행이 너무 싫었는데,
나이들고 보니 그것도 한때라
펄떡펄떡뒤며 빠르게 변해가는게 또 다른 의미에서
진보와 혁신을 가능케 하는 부분도 있다는걸 깨닫는 중이예요
일본은 너무 고여서 그게 안되는듯.
하루빨리 제도를 바꿔서 총리 직선제를 하든가 해야할듯
애정은 없지만, 내각제가 나라를 저렇게 말아먹을수도 있다는걸 확실히 보게 되네요 ㅋ