여름휴가 어떻게 하는게 좋을까요??

[beast]

현재 회사랑 계약직으로 1년 계약했는데요....

산휴휴가 대체이지만 마케팅 상급 직급이에요...

근데 제가 예전부터 추석 끼어서 여름휴가를 2주 예약했거든요..

비행기랑 전부 다해서..

이 회사가 워낙 여름에도 일이 많고 바쁘기도 해서, 여름에 빡시게 일하고 가자 주읜데..

어찌된건지 여기는 휴가를 길게 가지도 않고 다들 2~3일 정도만 내더라구요..

제 계획은 추석 주랑 그 전주랑 2주를 미국으로 다녀오는 일정인데..

그냥 눈딱감고 모른척 내버릴까요..

하필 9월에도 외국에서 손님오고 이벤트 있고 여러모로 바쁘긴 하더라구요..

대체 언제 쉬는건지...

근데 전 정규직도 아니고 그래서 그냥 난 모르겠다 하고 다녀올런지..

제일이 단순업무가 아니라 여러가지 전략이랑 외국이랑 커뮤니케이션 하는거라 쉽진 않거든요.

여러분들이라면 어떻게 하시겠나요~~

오늘 내일 중으로 팀장이랑 쇼부쳐야 할거 같아서요.

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어떤 휴가를 쓰시나요?
일한지 몇 개월 안됐으면 연차가 그리 많지 않으실텐데 1년치 미리 다 땡겨 쓰시나요?
휴가 결제는 받으신 건지요?
1년 계약직이 2주씩 휴가를 쓴다는 건 좀 상식적이지 않네요
회사 분위기가 장기휴가를 안 쓰는 것 같은데(어느 회사건 2주씩 휴가 쓰는 경우가 많진 않죠)
장기 여행은 어차피 계약 끝나면 시간 되실 테니 그 때 가시는 게 낫지 않나요?