직장내 처신 알려주세요

[....]

직장에서  사람들에게 욕을 많이 먹었어요

남들보다 육아휴직을 길게 쉬었습니다

물론 유급후 무급으로 쉬었지요

이 직장에서 이렇게 육아휴직을 길게 갖은 사람은 지금까지 저 혼자였고

생각이 없다는 말과 누군 쉴 줄 몰라서 못 쉬는줄 아냐고 다 직장에 피해주기 싫어서 그런거 아니냐고 엄청 말들이 많았습니다

대체로 일할 사람은 있었구요

다시 복직했고 저와 친했지만 뒤에서 길게 휴직한다고 엄청 욕한 사람들이 있습니다

앞에서는 괜찮다고 했지만 가끔씩 한심하다는 듯이 절 쳐다봤고 

뒤에서는 상사와 동료들에게 저 같은 사람은 직장생활하면 안된다고 험담하고 다녔다고 합니다

이 사람들이 회사내에 뒷담화 전문이고 없는 말도 지어내고 자신들에게 유리하게 말들을 해서 요주의인물들입니다

일에서 도움 받을 일은 없고 협력 할 일도 없는  그냥 같은 직급의 동료들입니다

어떻게 이 사람들을 대해야 할까요?

1 인사만 하고 사적인 대화는 하지 않는다

2 표면적으로 친하게 지낸다

3 인사 없이 모르는척 지낸다

4 기타

[그냥]

인사도 하고 가끔 대화도 하고...표면적으로 다른 사람들과 같게 대하세요.
시간 지나면 또 다 지나갑니다.
그리고 휴직으로 인해 직원들한테 업무로딩이라던지 피해를 줬다면 미안한 마음을 가지는 게 좋습니다.

[..]

같은 여자지만 땜빵하느라 힘든건 사실이에요.
육아휴직은 인원충원 없이 팀안에서 해결해야해요.
다들 나눠 혹은 한사람이 덤터기 쓰기도 하구요.
사실 그 상황되면 욕나와요.
대놓고는 말 안하죠.. 못하죠. 법적으로 보장됐다는데
뒤에서 욕하는건 원글이 뭐라할 건 아닌듯요.
8년동안 애 셋낳고 온 여자 있어요.
다들 욕해요.

[뒷담을]

들은거잔하요. 전해준 사람 먼저 멀리하고.
님은 그냥 열심히 일하세요.

[...]

앞에선 괜찮다고 하지 머라하겠어요. 법적인 권리인데 쓰지말라하겠어요? 머라겠어요. 그치만 사람 빠지면 솔직히 힘든건 사실입니다. 그런 측면에서 이해하려고 생각해보시는것도 한 방법이에요.
그럴수도 있구나.

[..]

뒷말 나올거 뻔히 짐작할만한 일이고 각오하고 쉰거 아닌가요? 남들보다 많이 쉬고도 뒷말 안 나올거라 생각했나요? 상대방이 대하는 것하고 비슷하게 하면 되겠죠.

[Jj]

저도 전한 사람에게 더 마음 나누지 마시고요.
뒷담화하는거 왠만하면 자꾸 신경쓰지않도록 노력해야해요.. 안그럼 내가 너무 힘들어요.
그냥 무덤덤하게 인사만하고 일만 하고 지내시길..
그냥 인성이 바닥이고 급이 낮다 생각하세요.

when they go low we go high.

[...]

대체가 있다해도 힘들긴 했나봅니다. 대체도 없어 일나눠 해야하는 상황보다는 나았겠지만요. 그런 뒷담화없이도 평소 인성이 1번으로 대할 사람이지만요.

[.......]

자세히써보세요 얼마나쉬신건지..
그리고 당연히 백업인력너무힘들고요..
누가와도 대체인력이면 예민한 업무는 대체인력한텐 못주고
나머지 연차있는 직원들이ㅠ나눠할수밖에 없잖아요.
새로온 인력에게 내시간 빼서 도와줘야하는것도 너무 힘들고요.나도바쁜데 ㅜㅜ
(해보셨으면 아실건데요..누구빠져나갈때 백업안해보셨나요 설마)
그리고 아예 쭉쉬면 아예 정규직뽑으면되는데
나왔다 들어갔다 연장안할듯하다 연장하고 아러면서
정말 주변인들 피말리는 케이스도있고요.

뒷담화가아니고 사실을 말하는거고요
(앞에서 뭐라할수도 없으니)
그냥 그러려니 일열심히하세요..
일 잘하시면 조용해집니다.

[wisdomH]

내가 많이 쉬어 미안하다.
이제 내가 일을 더 많이 하겠다 말하고
더 많이 솔선하세요.

[ᆢ]

2번으로 하세요