프리랜서 업무 관련 질문

[프리랜서]

안녕하세요 프리랜서 2년차 아무개라고 합니다.
제가 지난 2년동안 한 업체에 거의 주4~5일 출근을 하면서
프로젝트 4개를 완성 시켰는데요,
처음엔 프로젝트 1개를 완성시키는 걸로 들어왔는데
프로젝트가 4내로 늘어났는데도 똑같은 돈을 일당으로 받아요.
저는 여기서 기분이 틀어졌죠.
프리랜서인데 연봉은 안올려주면서 직원처럼 부려먹으니까요.
거의 매일 한곳에 출근하다 보니 다른 곳에서 일이 들어와도
일을 받을 수가 없고
자유롭지가 않아서 불편합니다.
앞으로
계약을 6개월 단위로 하고 출퇴근 자율로 하자고 하는게 나을지,
개인 사정이 있다며 주3일 출근으로 한다고 하고
나머지 2일을 다른 업체에 가서 일을 말 안하고 몰래 하는게 나을지
아직 판단이 잘 안서네요.
지금 생각으로는
앞으로 몇개 업체든 다 기간제로 계약을 하고 자율 출퇴근으로 돌리고 싶은데
한가지 걱정되는건 여기 기존 업체 사장님이 좀 불쾌해 하시지 않을까 염려되네요.
본인 회사에만 집중해주길 원하실 수도 있고 타 업체 일을 같이 한다고 하면
좋아하진 않을 것 같아서요.
하지만 제 입장으로는 업무 환경이나 기타 등등 지금 그정도의 대우를 받고있는것 같진 않네요
일단 여기서 키 포인트는
이제 다른 일도 받는다고 사장님한테 굳이 말을 해야할까 입니다.
경험자 분들의 조언 부탁드립니다.

[아마]

건수로 계약하고 일은 지금처럼 많이 하길 바랄걸요.

[업종]

제 업종에서 저같이 일해주는 사람은 거의 없어요
실력은 A급인데 따로 부대비용은 안들고 (제가 다 부담)
직원처럼 와서 다 대응해주니까요
왠만한 팀장 한명 사원 2,3명 몫은 너끈히 하고 있기에
충분히 경쟁력이 있다고 봅니다
이제는
쇼부를 봐야할것 같아요

[말그대로]

프리랜서잖아요. 프리랜서는 소속이 아니기에 그 사장이 님의 사생활?에 터치할 자격이 없어요
님이 그 회사일에 피해가게만 안하고 두탕이건 세탕이건 체력과 여력이 되면 하는거죠. 사장에게 말할필요 있나요. 그리고 일단 계약제니깐 그 계약 조항을 다시한번 사장과 협의하시고요. 계약 내용에 어긋나지 않게만 님이 그회사 일을 해주면 나머지 시간은 님자유입니다. 저도 프리랜서 13년차거든요. 덜 피곤하면 몇탕 뛰어서 돈을 직원보다 훨씬 더 벌고 피곤하거나 개인일 있으면 덜 뛰어서 개인일보고.. 이게 프리의 최대 장점인걸요. 실력이 a급이라면 프리더라도 내가 갑의 입장입니다.