새로 이직하는 회사에서 신원보증을 요구합니다.
보증보험으로 대체 가능하냐 물었더니. 입사할때는 신원보증인 서류를 받겠다고 합니다.
재산세납부증명서 첨부해서 인감도장날인한 서류로요.
1년후에 보증보험으로 대체하겠다고는 하는데.
그 이유가 좀 황당합니다.
부모님조차 내 자식 신원보증을 못하겠다고 하는 사람이라면 채용할 이유가 없다네요;;;;
이런게 흔한 케이스인가요?
최종면접에 연봉협상까지 마쳤는데. 부모님이 연대보증을 하는 신원보증서를 못내겠다고하면
(당연히 보증보험은 가능합니다. 참고로 전과도 없습니다;;;;)
채용 취소라고 하는데.. 참. 많은 분의 고견이 필요합니다.
절대 이상한 회사도 아니고 나름 업계에서는 건실하기로 소문난 회사입니다.
음
요새도 인보증을 내나요 보증보험으로 다 커버하던데
영업이나 자금 쪽 일인가요?
금액 큰 돈 취급하는 직종은 가끔 인보증 요구한다고 하던데, 그게 아니면 굳이 왜 저런 얼토당토한 이유를 댈까요?
요즘은 인보증 요구하는 경우 별로 없을텐데...
헐,,아직도 저런회사가 있군요
건설하기로 소문난 회사라지만 저것만 봐도 꽉 막힌 회사같네요
저라면 안가요. 오너의 마인드가 참..
건실한 회사맞나요?
아닌거 같아요....
영업이나 회계관련이나...책임져야할 업무의 금액이 큰가요?
보증증권은 1000만원인가 밖에 안되서...
전임자 누군가가 크게 돈사고 친건 아닌지
아.. 보증증권이 한도액이 천만원 정도인가요..
사실 맘만 먹으면 억대도 가능한 업종이긴 합니다.
그럼 이해가 조금 가네요. 사실 절도전과가 있거나 해도 전과기록을 요구할수가 없으니.
만약에 자식이 그런 전과가 있다면 신원보증을 서줄 부모가 없긴 하겠어요...
오래전에 사촌오빠가 *성 들어갈때 부모님외 2인꺼
연대보증 들어가야해서 아빠랑 작은아버지가 해줬었는데 요즘도 대기업 들어갈때 그렇게 하나요?
만얃 부모도 전세 주변분도 전세살면 못들어가나요?