너무 일찍 찾아온 기회

[ㅇㅇㅇ]

회사에서 제안을 받았습니다.
매니저 자리인데, 보통은 7년 정도 경력이 있어야 하고
경력이 차도 자리가 잘 안나서 매니저 달기기 어렵습니다.

그런데 저는 아직 7년차 되려면 멀었는데
어찌 좋은 기회가 생겨 제안을 받았습니다.
제가 워낙 일 욕심도 있고 열심히 하는 편인데
어쩐지 이 제안은 선뜻 받기가 어렵네요. 자신이 없어요.
그래서 거절했는데
다시 생각해보라고 하시네요...

저는 정말 오래오래 일 하고 싶거든요.
그래서 승진이 너무 빠르면 은퇴도 빨라질까 걱정되기도 하고
일단 자신이 없어요 ㅠㅠ

[아니]

능력 되면 하는거지 뭐가 문제인가요.

[ㅎㅎ]

열심히 식사준비해서 먹고 체 할까봐 걱정되서 밥 안먹겠다는것 같이 들리는데요~^^
미래의 걱정을 미리하지 마세요~

[ㅇㅇ]

한 6개월 파일럿으로 매니저를 해봤는데 그게 너무너무 힘들기도 했구요. 지금 사이좋은 동료들의 상사가 되는건데 그것도 마뜩치않고 ㅠㅠ 모르겠어요 반갑지가 않아요...

[일단고]

자리가 사람을 만든다잖아요
기회는 아무때나 오는게 아닙니다
일욕심 있고 열심히 하신다면
무슨 일이든 못하겠어요?
좋은 기회면 놓치지마세요!

[...]

동료사이 좋은 건 승진 포기할 이유가 전혀 안되고요 기회는 있을 때 잡는거예요. 또 있을것 같아도 아닐 수 있거든요. 회사 동료사이는좋을 때만좋은 관계이기 쉽죠. 정말 인간적으로 돈독하다면 더 지지하고 응원해줘야하는 것 아니겠어요?

[..]

원글 그릇이 그정도인거죠. 7년뒤엔 안올수도 있죠.

[저라면 거절]

상황을 잘 보세요.
발탁승진은 그만큼 적이 생깁니다.
본인이 그걸 감당할 수 있고, 임원까지 가겠다 하시면 수락.
그런데 부담되고 어찌할지 모르겠다면 거절.

[가을]

상황을 잘 보세요222 저도 5년 이상 앞서는 관리자 자리를 제안 받았는데 정중하게 필사적으로 사양했어요
제 위에 5기수 이상 건너 뛰고 발탁되는 건데 그 사람들 다 끌고 가야하는 조직이라,, 저를 쓰고 싶은 상사 마음도 이해하지만 제가 가야할 길, 조직 구성 다 고려했고 그 일로 안팎의 신망이 더 두터워졌어요,,, 소문은 나기 마련이라 감사하게도 대부분 좋게 생각해주셨지만 그 와중에도 몇몇은 고까워하더라구요 하물며 그 제안을 받았더라면 여러 모로 고행길이었다 생각합니다