최저임금 잘아시는분이요 제급여보고 놀라지마세용

[최저임금]

일반회사 정규직(일반사무직)인데요 제 급여보고 놀라지 마세요

한달에 한번은 쉬는걸로 해서 (이건 꼭 보장해주신답니다)

3주는  40시간 주휴수당 8시간= 48시간 이렇게 근무

마지막 1주는 32시간 주휴수당6.4시간=38.4시간

1달 : 45.6시간*평균 4.3452주=198시간

그래서 209시간이 아닌 198시간을 일하게 되는데요

그렇게해서  최저시급8350을 곱해서 1,653,300원을 받을예정입니다.

작년까지는 209시간 모두일했고요 근로계약서를 다시 쓰고 월 198시간만 일하고 저렇게 급여받아도

법적으로는 상관없는건가요?? 궁금합니다.

제나이 서른넷인데 이 급여받고 일해요..ㅠ.ㅠ 커피숍알바도 아닌데요

[스팩]

님 스팩이 어찌 되느냐를 알아야죠
단순 사무직이면 뭐 그 정도면 되죠

[56666]

제가 궁금한건 제가 급여를 적게받는게 불만인게아니고요

사장님은 월급이 늘어나는게 싫어서 꼼수를 쓰신건데요
저는 뭐 덕분에 한달에 한번 주중에 쉬기는 하지만 그런꼼수를 위해서 근로계약서 변경하고 해도 법적으로는 상관은 없는건지 궁금해서요

[ㅇㅇ]

줄인 시간에 일 시키는 것 아니면 법적 문제는 없어보여요.
주휴수당 때문에 알바뽑는 것 보면 14시간 14.5시간 이렇던데요.

[...]

사대보험 떼어서 그렇지 여기에 플러스 이십만원 더 해야해요
거기에 퇴직금 삽팔만원추가
사장은 이백만원정도 부담

최저임금은 높고. 사장님 벌이는 최저임급만큼 안오르고
그래도 님은 근무시간이라도 줄지

사장님은 똑같이 일할걸요

근무시간 줄여 최소한으로 인력 쓰는수밖에 없어요

[맞다]

사장님른 사대보험 주휴수당 퇴직금 추가 비용이 나가겠네요. 더 좋은 직장 있으면 갈 필요 없겠지만
알바 보다는 낫겠어요.

[ㅇ]

저게맞을꺼예요 주휴수당 까지 계산해서~~제남동생 자영업자인데 주휴수당늘고 시급늘어서 사람 줄일판이예요 어짜피 시급으로 받기로한일이면 무슨일이든 가만히 지키는일이든 몸쓰고 힘든일이든 다 같은 시급이죠

[...]

앞으로 더 겁나는건. 더 최저임급. 올리면 공휴일 명절등 쉬는 날 다 월급에서 제하고
철저히. 시급제로 가게된대요
외국처럼
그럼 이월달 같은 달엔. 월급 더 줄어요
뭐 쉬니 몸이야 편겠지만.

[...]

임금이 아주적던 시절주던. 주휴수당까지 나라에서 강제로주라하고
수입은 안늘고
단기 알바자리만 늘어나게 만들고.