중소기업다니는데...자금난에.허덕이고있어요..
제가볼땐..몇달안에..부도날거같아요..
그럼..톼작금,월급..못받고..부도날거같아요..
어디서..들으니까..부도나면..노동부에서...받을수있는길이있다던데..
어찌되나요?
부도나기전에..그만두는게나을지..(그래도..월급,퇴직금은못받을거같은데...)
퇴사하고..실업급여받으며..기다리는게나을지...
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
중소기업..부도나면..어찌되나요?
... 조회수 : 3,959
작성일 : 2011-09-20 17:14:58
IP : 218.38.xxx.20
1 개의 댓글이 있습니다.
1. 체당금
'11.9.20 5:27 PM (175.116.xxx.120)제가 몇 년전에 기업사기꾼 같은 넘들한테 회사가 넘어가서.. 체당금이란걸 받아봤네요..
일단 부도가 났다고 다 체당금 대상이 되는게 아니구요
부도 후 [폐업신청]을 회사에서 해야되는데.. 저희는 그 사기꾼놈들하고 여차저차 협의를 해서 폐업신청을 했지만.. 나중에 다시 회사를 차릴 생각인지 폐업신청을 잘 안 한다고 하더라구요...
일단 폐업신청을 했다치고,
체당금으로 받을 수 있는 돈은 퇴직금 3년치 + 밀린 급여 3개월치 인데요
나이별로 제한금액이 있어요
예를 들어 30대미만은 200만원 이렇다고하면 내 급여가 250이라면 200만원까지만 받는다는거죠...
암턴..그렇게 받을 수 있는 것말고..
회사 나올 때 집기류...가져나왔어요..ㅜ.ㅜ
내가 쓰던 컴터(사실 얼마 되지도 않는 고물자)였지만요......
3개월이상되는건 보상 못받으니 언능 나오세요..
급여 3개월 밀리면 자기가 사표내도 실업급여대상자 될꺼에요..알아보세요..
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