대기업 전무까지 올라가려면

[임원]

실력은 말할것도 없고
성격 또한 평범해서는 그 자리까지 오를 수 없을것 같은데
성격면에서 어떤 공통점이 있는 사람들일까요?

[아]

공통된 성격이 있는거 같지는 않은데요?

[정치를잘해야]

하더라구요.
실력이 암만 좋아봤자 적이 많으면 숙청 대상이예요.

[정치죠]

전임자똥꼬닦고 쓸고닦고

[직원들이]

싸이코라 불리우면 임원되시더라구요.

[무조건]

줄 잘 잡아야 합니다.
실력 이딴거 우선 아닙니다.

[운칠기삼]

실력도 물론 잇어야겟지만
직급이 올라갈수록 업무실력보다는 실세(오너 또는 사장)
와의 인간관계, 소통능력이 좌지우지함

별볼일 없는 스펙으로도 윗사람 눈에 들어서(어떤 이유든)
승승장구하는 일 다반사..

특히 이성 간에서는 부적절한 관계일수도 잇다는
루머도 들을 수 잇으나 사실여부는 아무도 모름

[...]

능력, 타이밍, 인맥 다 중요함

[임원]

윗님 말 대로
능력 과 줄 입니다

[대기업 임원]

은 능력 줄 줄 줄 입니다.
정치 엄청 중요하죠. 능력 있어도 끌어주는 사람 없으면 안되는게 대기업 임원입니다.
타이밍이라는게 자리가 없다? 아닙니다. 끌어주는 사람이 있으면 자리도 만들어 앉히는게 대기업 임원입니다.
전무 정도되면 자리도 만들어 줄 능력이 되죠. 허나 또 아이러니 한게 전무 본인도 능력과 줄은 쥐고 있어야죠.
그리고 경기 돌아가는 것도 중요해요. 중국 시장 아주 좋아서 공장 세우고 증설까지했더니 사스 터져 죽 쑤는 경우가 있는가하면 공장 증설 거의 끝내고 한국 들어와 한국 공장에서 승승장구 하는 분도 있어요.
말 그대로 정글에서 살아 남은 맹수죠.

[....]

친구 남편 전무. 부사장 달았는데
건강이 나빠져서 바로 퇴사했어요.

[..님]

의견 공감.

[...]

능력보다는 정치력
아랫사람 쥐어짜는 능력
아랫사람들 아우성이 들려야 조직 잘 굴린다고 인사에선 생각하는 듯
젠틀한 능력자들은 집에 빨리 가더군요
싸이코들이 오래감..