우체국에서 청년인턴하다가, 고객 클레임 한번에 잘릴수도 있나요?

[ㅇㅇ]

예전에 겪었던 상처되고 황당한 일이 기억이 나서 글 올려봅니다.
제가 대학생 시절에, 휴학을 하고 소규모의 우체국에서 청년인턴으로 일하다가, 해고 당한 적이 있었어요.

가끔 회사일로 등기 부치러 오던 제 또래 여자가
제 말투가 불친절해서 기분나쁘다고 클레임성 글을 올려서,
당시 새로 부임한 지점 우체국장으로부터 그만둘 것을 유도 내지는 강요당했었어요.

전 의도적인 것도 아니었고, 그 여자가 누군지 기억도 잘 안날뿐더러..
평소에 고객들도 보낼 우편 종류만 물으면 되는거라 길게 말 섞을 일이 없다 생각했거든요
일부러 그 사람에게만 말투를 불친절하게 그렇게 한적도 없었고요

오히려 내성적인 면이 있어서 사람을 대할때 긴장해서 대했던거 같은데, 지금 생각해보니 말을 잘못하고 소심한 모습땜에 억울하게 뒤집어씌인거 같기도 해요.

당시에 우체국장이, 클레임 얘기를 꺼내며 이번주까지만 일하고 그만두라는데,
전 어버버한 나머지 상황파악도 안되었고..다 제 잘못이라 하니
당연히 내탓이고 순순히 그만둬야 되는줄 알았어요. 순진하게도..

생각해보니 바보같이 한마디 항변도 잘 못하고 인정하는 것처럼
돼버려서 해고통보를 받고 잘렸던거 같아요.
친구도 딱히 위로나 도움도 안됐고..저로선 이런 일들이 납득이
안 가니 너무 억울했고, 상처가 컸던거 같은데요...이게 정당한 케이스인가요?

어쩔수 없이 묻고 지나갔었는데 이제와서야 궁금해지네요..
우체국에서 일할때 클레임이 있으면, 인턴이 그날부로 해고를
통보받는게 정당한거고, 법적으로도 문제가 없는건지요?

[ㅇㅇ]

아주 옛날엔 비일비재했죠.
자기 기분나쁘다고 국장한테 나쁜 갑질해대면서 결국 사람한명 자르고 잘린사람은 그상처로 많은시간이 흘렀는데도 여전히 그기억이 인생에 남은..
그런 뇬들은 성격 지랄맞아 결국 자기 인생도 본인이 잘 꼬드라구요.
그렇게 남 해꼬지하며 사는게 다 본인에게 득은 없고 이렇게 원망받는인생인데 어리석은 중생인거죠.
마음의 묶은 기억에서 벗어나시고 그 여자고객도 집안이나 회사에서 미움덩어리로 살아오다보니 그렇게 마음이 삐뚤어졌구나 긍휼히 여겨주세요.

[ㅇㅇ]

용서하거나 긍휼히 여길 마음의 여유가 없네요.

사실 친구관계에서도 오랫동안 성질이 지랄맞다느니
온갖 막말과 개소리로 화풀이 대상이었어요
드센것들이 접근해서 친구인 척 하면서 마구 짓밟더라구요

돌이켜보니 클레임건 그 여자의 행동도, 만만한 약자에게
가하는 화풀이성 클레임이었던것 같아요. 사람들이 너무 싫네요. 용서는 커녕, 앞으로 어떤식으로든 철두철미하게 복수를 가하며 살고싶어요.

[...]

인턴이니까 해고했겠죠
정직원은 쉽게 해고 못하고요
인턴이면 일한 근무기간도 짧지 않았나요?
사회생활 하다보면 이상한 일 많이 겪어요
그러면서 단단해지고 무뎌지니 너무 마음에 담아두지 마세요

[ㅇㅇ]

한 5개월 일했을때 그런 일이 있었어요.
그렇다쳐도, 노동부에서 고용하는 청년인턴제인데
전혀 보호나 처리절차없이 일방적으로 제 잘못으로
치부되어 해고되니 더 불합리하고 화가났어요.

오해를산건, 대면하고 대화로 풀거나 시정하도록 하면
되는 일인데..하루아침에 뎅강 잘라서 너무 답답하고 억울했어요. 그 이후에도 기분나쁜 일을 많이도 겪었고요.
털어버리고 싶어도 병날거 같고 힘이드네요.

[ㅇㅇ]

그 이후로도 납득안되는 일이 쌓여서 억울한 일이 많았어요
성격이 고지식하고, 뭐든 내가 확실하게 이해하고
매듭지어져야만 직성이 풀리는 편이라, 자꾸 곱씹게 되네요.

담에 또 대처를못하는 일이 생기고 피해를 볼까봐서요.
그래도 피곤하지 않으려면, 되도록이면 잊고 털어버리는게 필요하겠죠..?

[ㅇㅇ]

세상은 결국 밥그릇싸움이고 이익싸움이네요.
그렇지않아도 일 구할때보면 비정규로 와도 정직원 시켜준다고,
지켜지지못할 약속을 남발하는 업체들이 넘쳐나네요.

과거지사는 되돌릴수없어서 나가서 바람쐬며
되도록이면 빨리 털어내 버려야겠습니다.
위로의 말 감사드리구요.. 즐거운 일요일 보내세요^^