최저임금이 10% 이상 상승 했잖아요 그럼 200을 받았다면 220이상 책정 해도 되나 해서요.
을이다보니 이런부분에서 소극적이었는데 챙겨야 할건 확실하게 챙겨야 하는거 같아서요.
제가 일하는곳은 상승폭이 달라서 상대적 박탈감이 상당히 크거든요
최저임금 올라봤자 당장 나에게 좋은게 없어서 갑자기 너무 오르는건 반대하는 입장이구요.
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최저임금이 오르면 그 비율만큼 다른분도 인상되나요?
진진 조회수 : 2,880
작성일 : 2018-09-12 22:04:27
프리랜서라 임금개념이 다르긴 한데
IP : 211.202.xxx.20
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