자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
시터이모님 많이 겪어보신 분들, 조언 좀 부탁드립니다.
신중하게 결정해야겠네요.
1. ........
'18.4.16 11:26 AM (58.140.xxx.164)안쓰러워 로긴합니다~
여유가 좀 있으시다는 가정하에
님 절대 안정 해야하면, 2번 입주 가사도우미 하세요.
벌써부터 우아하게 앉아서 니나노 하는 분... 앞으로 더 힘듭니다.
그리고 밤엔 어쩌시려고요. 힘들 땐 입주아줌마 주무시는 방에 아이 데려다 놔야할 수도 있고
사람일은 모르니 혹시 님 조산기가 있어서 입원이라도 하게 되면 아이 돌봐줄 사람 있어야 하잖아요.
까다로운게 문제가 아니고, 입주가 있어야 해요 그런 상황은
그리고 낳고도 연년생이면 여유 되심 입주 쓰세요.
그리고 아이 돌보는 걸 위주로 생각하심
아이가 많이 어리므로 (1돌 아닌가요?) 아이 돌보면서 집안일 철저히 못하니까
(아이 잘 때 한다고 해도 그게 님 맘에 썩들진 않고, 돌발상황도 많아요)
돈 여유가 있으신 분 같은데 그렇다면 가사도우미 2회는 계속 하세요.
그게 정신건강상 좋습니다.2. 글이
'18.4.16 11:26 AM (211.219.xxx.142)이해가 잘 안가네요
저라면 출산전까지 시간좀 길게해서 종일제요
그리고 엄마가 집에 있으면 엄마맘에 드는사람 종일제 해야지 아기가 좋아하는건 의미없는것 같은데요
윈글님이 시키시는 스타일이면 수더분하고 의견제시 안하시는분이 좋고
윈글님이 알아서 하는분 원하면 성격은 좀 있어도 일확실히 하는분이 좋고요
그렇더라구요3. mm
'18.4.16 12:01 PM (1.239.xxx.72)지금 계신분이 종일제 시터로 오신거라면 당연히 아이랑 놀아주는걸 우선으로 하죠
기관에 가기는 어리고 활동성이 강한 아이면 하루종일 붙잡고 있을 수 밖에 없어요
가사일에 치중해 주기를 원하면 가사도우미를 구하고 아이가 두명 있다는 조건을 밝히고
급여를 올려주어야 할겁니다 입주나 시간제나 이건 같아요.
저라면 2번을 선택하겠어요
큰아이가 기관에 갈 시간이 얼마나 걸릴지는 모르지만
연년생으로 두명 키우려면 정말 힘들어요4. .....
'18.4.16 12:06 PM (222.108.xxx.16)1번이 무슨 얘기인지 이해가 안 가는데요..
큰 애 기관 가기 전까지 종일제 가사도우미랑 출산전까지 입주도우미가
동시에 온다는 말인가요>
그게 무슨 말인지?
저라면 출산전까지 입주 가사도우미를 쓰고요.
이 분이 아이도 놀아주고 가사도 하고 다 하는 거예요.
애 하나면 원글님 누워만 계셔도 충분히 가능합니다.
출산후부터는 입주 가사도우미를 쓰면서, 주3회 반나절 가사도우미를 추가로 부릅니다.
신생아랑 큰 애가 둘다 집에 있으면 입주 가사도우미만으로 가사 해결이 역부족인 경우가 종종 있어요..
이 때 종일제 도우미를 하나 더 쓰면서 종일제 도우미더러 큰 애 보라고 해서 아주머니당 애 하나를 배정하면 집안이 개판이 납니다.
두 도우미가 자기 애들 음식은 각자 하고 다른 애는 울든지 말든지 신경도 안 쓰고 서로 일 미루고 개판되죠.
입주도우미랑 반나절 가사도우미를 같이 쓰는 경우는
입주도우미가 일단 우선적으로 두 아이 육아 및 가사에 우선적 책임을 지고,
반나절 가사도우미 오는 날은 입주도우미가 두 아이 육아 및 식사 준비를 하고
반나절 가사도우미가 그야말로 도우미처럼 청소나 설거지, 빨래 등을 좀 해놓고 가는 식이죠.
반나절 가사도우미 안 오는 날은 입주도우미분이 청소, 설거지, 빨래 다 하는 거고요.
큰 애가 기관에 가면서부터는 주3회 가사도우미는 끊습니다.
그러면 결과적으로 입주 가사도우미는 지금부터 앞으로 계속 있는 거구요.
중간에 출산후부터 큰 애 기관 가기 전까지는 주3회 가사도우미를 추가로 부르는 거죠.
이게 사람이 가장 덜 바뀌는 해결책입니다.5. ..
'18.4.16 12:21 PM (223.38.xxx.43)윗님 가사 도우미랑 아이 돌보미랑 같이 하시는분 없을텐데요.
6. .....
'18.4.16 12:32 PM (118.37.xxx.204)입주도우미는 원래 가사랑 육아를 다 같이 하시는 거예요..
그리고 종일제 도우미라 할 지라도 가사랑 육아를 같이 하는 분 없다는 건..
글쎄요..
그건 도우미분들 희망사항이 아닐까요?
근무조건을 가사 어느 정도까지와 육아..
이렇게 해서 급여를 얼마..
이렇게 협의하면 되는 거예요..
둘다 동의하면 그 근무조건이 성립하는 거고요..
그런데 신생아는 큰애까지 있으면 육아랑 가사 같이 하기 어려울 수 있으니
반나절 가사도우미로 가사 부분만 보강하시라는 건데
사실 그냥 입주도우미분과 협의하고 급여 정해서
그냥 입주도우미 혼자 하시는 경우도 많아요..7. 원글에
'18.4.16 1:04 PM (218.38.xxx.109) - 삭제된댓글플러스 표시가 빠졌네요.
1.2번 다 두 사람 고용한다는거고 괄호안은 기간이에요.
남자들은 현재 종일제시터를 그대로 둔 상태로 입주 시터를 추가하자는 얘기구요,
여자들은 종일제시터를 해고하고 입주시터를 구하자, 그리고 그분은 시터일이 메인이니 애가 활동적이라 넘 힘드니 청소도우미를 따로 구하자는 얘기였어요.
댓글 읽어보니 답이 나오네요~^^8. 남편은
'18.4.16 1:10 PM (218.38.xxx.109) - 삭제된댓글성격이 워낙 무디고 한시간 애보다 지쳐요. 친정아버지는 시터가 애기 앉혀놓고 노는거 보고 홀딱 빠지셔서 시터가 엄청 능력있다고 보세요. 애 키워보면 그 정돈 아무것도 아닌데..그래서 종일제 시터를 그대로 둔채로 아침일찍과 밤 커버할 입주시터는 추가고용하자는 얘길 하시는 거네요.
입주시터(간단한 가사일 병행) 를 메인으로 구하고 아기가 낮잠이 없어 가사일 할 시간여유가 부족하니 청소도우미만 주2회로 따로 불러야할 거같아요.9. ,,,
'18.4.16 2:29 PM (121.167.xxx.212)입주 시터 간당한 가사일 병행 하시고 청소 도우미 주 2회 부르세요.
청소 도우미도 청소하고 시간 남으면 가사도 시키고요.