직장에서 월급계산이 틀리게 나왓는데

[82cook21]

업체사장님은 발뺌을 하게되면 노동부에 신고한다하면 그대로 업처에선 겁을 먹고 시정할까요?

[//]

근로계약서와 다르다는건가요? 아니면 구두로 한 얘기와 다르다는 건가요?

근로계약서와 다르다면 왜 계약한대로 안 주냐고 물어보시고 계속 안주시면 노동청에 신고한다고
하면 될것 같은데, 이 경우는 회사를 그만둘 각오를 하셔야 할거에요

구두로 한 약속 같으면, 내가 언제 그랬냐고 발뺌하면 신고해봐야 소용없을듯하네요.

그냥 왜 월급이 다른지 물어보시고 판단해보세요

[ㅅㄷ]

일부러 그런 것 아니라면 수정하겠지요.
아니면 커뮤니케이션이 잘못 되었던가요.
근로계약서 안쓰셨어요?

[...]

노동부는 경찰서가 아니예요
큰건이 아니고서야 신고들어가면 계산해서 주면 그만입니다
고용주는 임금체불로 신고들어가도 돈없다고 빌고 나눠서 조금씩 나눠서
주면서 엿먹이기도 합니다
협박하지마시고 진짜 신고하세요
뭐러 신경전을 해요

[....]

직장 월급이라며 업체사장님은 왜?