간호사 태움이라는 교육방식에

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주먹구구라고 비난하니

아산병원을 뭘로 보냐며 생명을 다루는 곳이다 그정도로 심하게 해야한다

이런 댓글이 있더군요

그럼 교육 받는쪽은 무조건 입다물고 따라야 하나요?

교육시키는 쪽이 잘 이끄는지 크로스 체크할 시스템이 없다면

후진 방식이죠.

뭐그리 사명감에 불탄다고 한낱 직업일 뿐인데

그걸 참고 간호사를 하겠어요.

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일제때부터 내려온 군사문화의 잔재가 아닌가요?
웃긴게, 그럼 선진국 간호사들은요? 그사람들은 태움 따위 안할텐데 의료사고율 높아지나요?
무슨 말같지도 않은 소릴 하나 모르겠어요.
병상당 간호사수 적다고 하던데 간호사 수 늘어나서 대우 잘 받고 싶으면 내부 인권문제부터 어떻게 해야죠.

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다 돈안쓰려는 경영자 작태에 흙수져들끼리 괴롭히고 고혈을 짜내는거죠
왜 교육을 선배가 다 커버해야 하며
교육을 제대로 이수할 동안 일할 인력 비용 아끼느라 이난리가 난거라고 봐요
사람 더뽑고 비용 쓸거 쓰라고 이 재벌 ㅅㄲ들아!!!

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일이 늦을수도 있고
그게 싫으면 그만두게 하던가
왜 안에서 지지고볶냐구요
이상한 집단이네

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저는 돌팔이 간호사들보다 돌팔이 의사들을 더 압도적으로 많이만나봐서.
신기한건 의사들은 태움이 그리 심각하진 않은가봐요.
예전에 일못한다고 선배한테 폭언듣고 싸대기 맞았다는 의사들은 가끔 봤지만.
태움으로 자살했다는 의사들은 못들어봤는데.
남자들은 의외로 확실한 복종과 뭉치는 문화가 있어서 그런건지..
여초집단에서의 특유의 기강문화는 참 무서운듯.
고교교사가 남자일진들은 여자일진에 대할게 아니라고 그러더니..
남자일진들도 남교사한테는 꼼짝 못하는데 여자일진들은 여교사를 무서워하지 않는다고..

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의사들도 미친거처럼 때린 사건 있었잖아요
점점 사이코패스들이 많아지는건지
시스템으로 막을수있는 가혹행위잖아요
지긋지긋하네요

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에효!!
태움 이런기사 나올때마다 울딸 간호학과인데 어떻게 해야하나 걱정돼요.
잘 견딜수 있을지... 나중에 취직해서 힘들다고 하면 부모로써 뭐라고 해야하나..등등
고민이 많아집니다.
남일 같지 않아요.