무엇보다 여기에 멍청한 상사놈 때문이에요. 그 상사놈이 팀에서는 저보다 직급이 위인데
저는 기술직으로 대빵이라 사실 클라쓰는 같아요
제가 지난번엔 A뿔 을 받고 프로젝트 진행하는데 그놈이 정치질을 좀 하거든요. 일도 못하고 무능력해서 제가 넌 관리를 잘 못하고 있다라고 직설을 남긴후로 그놈과 틀어졌어요. 저한테 C를 주더군요.ㅎㅎ 그리고 그룹에서 점점 소외시키고요.
난생처음 C를 받아서 어떻게 할까 고민하다가 제가 C받을 이유가 없는 것에 이유를 썼고. 그게 인사팀이나 사장쪽에 넘어가서 동의받고 다시 그놈한테 돌아가서 B로 올려졌어요.
C를 안줘도 되는데 굳이 저에게 준다는건 그냥 저를 엿먹이고 싶다는 뜻이라서 저도 뭔가 비슷한 빅엿을 선사해주고 싶어서
제가 퇴사하는 이유에다가 상사와의 불화, 능력없고 프로젝트 딜레이가 되는 이유는 전적으로 저 놈 탓이다. 실력없어서 정치질한다. 의 내용으로 썼어요.
그리고 싸우면 이기는 싸움을 해야하기 때문에, 조만간 여기 사장과 면담하는 자리에서 한마디 할 생각입니다
제가 바라는게 다른것도 아니고 책임만 넘기지 말고 업무 추진할 수 있게 권한도 같이 달라!는게 그게 어렵나요?
상사놈이 관리를 잘 못하고 있으니 제가 그놈 밑으로 들어가서 제대로 관리해주겠다는데, 부 디렉터 그까짓게 뭐가 어렵다고 그거가지고 저한테 정치질을... 그래서 제가 나가기로 하면서 회사에 피해가 막심해요. 쌤통입니다.
몇몇은 저 없어도 진행이 될거라 생각했던 모양입니다. 그래서 막바지에 나란 카드 버리고 가자. 했던거였는데, 결국 추진못하게 된거보니 쎔통이란 생각 밖에...
멍청한 관리자 하나 챙기기 위해 회사가 무슨 선택을 했는지 보시라고. 그렇게 나를 잡고 싶었으면 확실한 직책과 권한을 주고 업무를 추진할 수 있게 해야지. 실력없는 애가 내 능력 빨대 꼽고 있는 꼴 난 도저히 못봐서 퇴사한다. 나중에 그 관리자놈 짜르면 다시 나한테 연락해라. 라고 할겁니다.
이 말을 좀더 순화시켜서 고급스러운 빅엿으로 주고 퇴사할랍니다.