백화점 근무자입니다. 관심가져주세요

[백화점근무자]

국내에는 수많은 백화점, 아울렛등 대형 유통업체가 있습니다.
그중 3대 백화점에 입점 브랜드들의 고용꼼수에 대하여 제안하고자 합니다.

백화점에는 백화점 정직원 5%정도 이고
나머지 95%는 입점브랜드 사원( 협력사원이라 불림) 입니다.

입점브랜드 중 30% 정도만 직영매장체계로 4대보험, 주 40시간 근무, 퇴직금 지급 등등 고용에 대한 의무를 합니다.
나머지 70% 의 브랜드들은 각종 법의테두리안에서 할수 있는 모든 꼼수를이용하여
중간관리자라는 사업자를 만들기도 하고 , 수수료제 매니져를 만들어 위탁판매자로 계약을 합니다.

중간관리자, 등등 위탁 판매자들도 직영매장체제의 30%의 사원들과 동일한 업무를 합니다.
똑같이 본사 보고 하고, 매출보고, 행사보고, 근태보고, 수선교육, 본사전산 사용, 모든의무는 같이 합니다.

하지만 고용형태가 임시직, 계약직, 개인사업자, 용역제공자 등등의 꼼수로 이루어진 나머지 70프로의 사원들은
매일 9시반에 출근하여 8시반 퇴근입니다. 10시간 30분근무입니다. 주 6일 근무이니 65시간을 넘게 근무
최저임금 이런거 적용 못받습니다. 4대보험안되요, 퇴직금안되요.
모든 권리는 못받으면서 모든 의무는 많습니다.
그렇다고 급여 상태가 좋지도 않습니다.

백화점 내 모든 브랜드의 사원들이 하는 업무는 거의 동일합니다.
받는 혜택이나 급여는 회사의 갑질여부, 회사의 마인드에 따라서 계층이 나뉩니다.
요즘은 최저시급이 말이 많습니다.
일반 소규모 자영업자들에게도 적용되는 이법이
힘이 어느 정도 있는 중견기업들에게는 가지고놀수 있습니다.
법의 테두리를 교묘히 이용하여 위탁판매자라는 꼼수를 부립니다.
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요즘 연일 뉴스에 나오는 파리바게뜨 제빵사들만큼 우리 유통업체의 협력사원들은 열악합니다.
6평정도의 휴게실에서 퉁퉁 부은 다리를 겨우 펴볼수 있고 직원용 엘리베이터홀에서 계단에서 박스를 깔고 잠시 휴식합니다.

백화점 관리자에게 돈은 쉽게 버는거 아니라는 모멸감을 받기도하고
고객들의 갖은 컨플레인에도
가정을 유지하고자 생활을 영위해 보고자 일합니다.

매니져, 시니어, 주니어라는 등급으로 나눠서 근무하긴 하지만
모두 그냥 근로자입니다
아웃소싱, 위탁경영자.위탁판매자,기타등등의 법에 교묘히 피해가는 모든 법리해석을 만들어 이용합니다

노동청 조사관들조차 본사를 옹호합니다
당신들마저 퇴직금주고 4대보험 넣어주면 회사 파산한다고 ..온갖 비아냥 거립니다

간혹 치열하게 몇년의 소송을 걸쳐서 퇴직금 지급 소송에서 대법원에서 겨우 승소한 브랜드 사원들도 있습니다.

그러기에는 동종 업계에서 영원한 퇴출을 감내하고
진행합니다.

우리도 권리라는것을 받고 싶습니다. 제발 법의 용도를 간교하게 사용하는 중견기업들에게 모두가 기본으로 살수 있는 세상이 되었으면 합니다.

하나의 예로 제가 근무하는 회사는 연매출 260억입니다. 전점 50여개의 유통점에 입점되어있습니다.
근데 고용부에 등록되 있는 사원은 41명입니다. 나머지는? 다 용역자이거나 위탁판매자입니다.
전점 유통점에 파견사원이 점포당3명으로 해도 150명이
프리랜서인지 위탁판매자인지 합니다

41명이서 전점에서 판매하고 생산하고 물류배급하고 합니까?
무슨위탁판매자, 용역제공자, 프리랜서, 등등이 한브랜드에서 8년을 근무합니까?

요즘 다수의 브랜드들에서 이런 상황들 때문에 소송이 빈번히 발생합니다. 그런 소송후 서로가 난처할뿐 상처만이 남습니다. 부디 잘 해결될수 있도록 도와주세요.

청와대홈페이지 청원주소입니다
청원에 동의 부탁드립니다

https://www1.president.go.kr/petitions/56997

관심부탁드립니다

[그런곳들이]

한둘이 아니예요.
하다못해....노동부도 그런 꼼수를 부린다고 얼마전 뉴스에 나오더구만요.

노동부도 그렇고
시청같은 관공서도 그래요. 여기는 하청이라고 안하고 용역이라고 하죠. 용역을 줘버려요.
그리고 시청공무원들은 갑질하구요.

문대통령은 정규직....추진하라고 했지만,
공무원들 사회에선 씨도 안먹히죠. 정규직 시켜주면(무기계약직등...) 말 안듣는다고 그리 싫어한답니다.

한국사회 전체적으로 대대적으로 손봐야할일일듯합니다.

주관하는 노동부부터 안 지킨다는건 말이안되죠
그밑은 뭐 말해 무엇할까요

[그래놓고]

이 정부는 뭔넘의 공무원만 늘리겠다고 저 난리인가요? 하라는 건 안하고 하나같이...ㅉ

[윗님]

정부가 충원하는 공무원은 현장 공무원이에요. 해경,경찰,집배원과 같은요.
해경만 해도 각 해경파출소에 현장 인력이 없어서 출동이 늦어지는 경우 비일비재합니다.
현장 공무원은 175.116님이 위험에 처했을 때 도움 줄 수 있는 공무원들이에요.

[에휴]

공무원 당연히 모자라죠 공무원 증원과 아웃소싱 문제 가 무슨 관련있어요?

[그리고 원글님]

우선 죄송합니다. 댓글에 어느 분이 공무원 늘린다고 뜬금없이 댓글 다셔서 중간에 본문과 관련 없는 얘기를 하게 됐네요.
글 잘 읽었습니다. 관심 가질게요. 샵매니저? 그럼 그런 분들도 용역으로 고용되는 건가요?
제가 이 글 처음 읽었을 때엔 시스템이 이해가 잘 안됐는데
그러니까 입점 업체들이 직원을 고용할 때 용역으로 고용하거나
아니면 학습지교사처럼 개인사업자?로 고용한다는 건가요? 제 이해가 맞는지 모르겠네요.

[동의]

청원하고 왔습니다.
대학교 때 백화점 알바 해보니 정말 힘들더군요.
대부분 여성인 유통업계 열악한 노동환경 정말 개선되어야 한다고 생각합니다.
청원이 650 정도밖에 되지 않던데 다른 분들도 관심 가져주셨으면...
전 청와대 청원 첨 해본 건데 별로 복잡하지 않네요.

[....]

친구가 매니저에요 사업자등록하고 매출의 몇프로 자기가 남기는거고 본사에서 월급주는 직원은 한두명 나머지는 매니져가 뽑아쓰고 알바돌리죠 최저시급은 줍디다 매니져친구 한달 순수익 천 벌어요.고급의류브랜드라 가능한거겠지만.직원월급여는 220정도 알바는 일당 7만원선 ...

[ㅌㅌ]

제가 20년전에 백화점 알바했는데
어쩜 그때랑 지금이랑 달라진게 없네요
그때도 참 힘들게 일했는데 아직까지 발전도없이 저렇게 부려먹고 있군요

[^^]

미국처럼 한층에 근무하는 인원 몇명없는
그런 형태로 되어가겠죠.다 짜르고.
메이시백화점에 한층당 근무점원이 몇명밖에 안되니까
이옷저옷 입어보기는 참 좋대요.
눈치안보고.귀찮게 안하고.
이불코너도.그릇코너도.신발도..
실컷 만져보고
저쪽 계산코너가서 계산하면 되요.
일하는 인원이 확 줄고 없어요.

[^^]

그때는 잘 몰라서
미국은 참 희안하다했는데
지금은 그게 왜 그런지 알게됐어요.

[음]

매니저 월순수익 천이상이면 상위1프로도아닌 0.1프로정도 될껄요

[저 윗님]

공무원을 늘리는게 아니고 경찰 소방관등 현장인력을 증원한다는 거예요.
무슨 자한당같은 소리를 하세요.
민노총에서는 저런 고용불합리를 위해 투쟁해야 하는거 아닌가요?
정부에다 대고 투쟁할게 아니라