저 은따 맞나요?

[sdfsdfsd]

입사한지 한달 정도 지났구요

직원들하고 나쁘게 지내지도 않고 그럭저럭 괜찮게 지내요

직원들은 다들 착하고 얌전한 성향이고 저도 비슷하구요.

그런데....전날 회식을 하고 마지막 노래방을 가는데

저랑 어떤 친구 하나만 빠지고 다 갔어요

그리고 나서 오늘 회사를 오니 저만 일찍 나왔더라구요

늦게 나오라고 안내해 줬다고 하던데

저는 못 들은게 되었지요.

근데 저 말고 같이 가신 분... (저보다 선임)은 소식을 듣고 늦게 나왔는데

저만 이렇게 일찍 나오니 왕따 같고 챙겨주는 사람 없구나 싶어요

은따 맞나요?

힘들게 들어온 직장인데 적성에 안 맞고 조직원들하고도 안 맞나 싶네요

[에구]

굳이 은따라고 생각할 필요 없어요
시간 흐르면 다해결될 일입니다
기왕 어렵게 들어간 직장 이런일로 고민하고 속 끓이지 마세요

그냥 쿨 하게 '어제 끝까지 참석 못해서 죄송하다'며 숙취음료 사서 책상위에 놓아둬보세요

[그리고]

은따 안 당하려고 오바하면서 에너지 소비하지마세요
업무에 충실하고 성실하게 지내다보면 괜찮아져요
입사 한달이라 개인전화번호를 몰랐을수도 있으니 그일로인해 마음고생 안하시길 바래요

사회초년생 그 속상한 마음이 눈에 그려지네요
화이팅!

[네]

시간이 해결할 거 같아요
기존 직원들도 지켜보는거죠
첨부터 같이 하자하면 부담된다고 느낄수도 있어요
우리도 내년에 새직원 두명 뽑는데 우리끼리도
좋은사람 와야할텐데 하며 걱정하거든요

[....]

입사한지 얼마안되어 그런듯 해요

[........]

늦은 출근 문제가 2차 회식 자리에서 정해졌고
미참석자들에게 알려주는 상황에서
전달이 빠진 것 같음.

같이 노래방에 가지 않은 사람이 그 얘기 들었을 때
원글님에게 전해줬으면 좋았겠으나 거기서 연결고리가 빠진 것 같음
서로서로 이 사람이 전 해 주겠지??라고만 생각